http://shandong.hteacher.net 2021-05-21 08:51 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
報(bào)名人員下載《德州歡樂島幼兒園公開招考幼兒教師報(bào)名登記表》(附件2),按要求完整、如實(shí)填寫,并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置(紙質(zhì)件需粘貼照片),同時(shí)將招聘崗位所需的其它證件原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、在職人員報(bào)考的單位同意報(bào)考證明、專業(yè)等級(jí)證書等)掃描件,以附件形式發(fā)送到招聘郵箱,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”(如:崗位01001學(xué)前教育專業(yè)張三),每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由招聘單位取消本次報(bào)考資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2、單位初審
對(duì)通過初審的人員將以回復(fù)郵件的形式告之,報(bào)名人員請(qǐng)自行在指定時(shí)間內(nèi)查詢審查結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間,可撥打公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,須按招聘崗位要求,于5月23日上午到德州歡樂島幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《德州歡樂島幼兒園公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(附件2)、《德州歡樂島幼兒園公開招聘幼兒教師誠(chéng)信承諾書》(附件3)。
相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料、專業(yè)等級(jí)證書等。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。應(yīng)屆畢業(yè)生未下發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的需提交學(xué)校教務(wù)部門出具的相關(guān)證明以及學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;研究生報(bào)考的還需提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證。
上述材料在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃3倍的,取消招聘計(jì)劃,緊缺崗位經(jīng)市公開招聘主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
1、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間:屆時(shí)將統(tǒng)一在德州歡樂島幼兒園網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.dzxscac.cn/)發(fā)布公告,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
3、筆試考務(wù)費(fèi):40元。
4、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致),按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。筆試不指定教材,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、方針政策、事業(yè)單位綜合管理知識(shí)等內(nèi)容。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低資格分?jǐn)?shù)線,由德州歡樂島幼兒園根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。參加筆試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消筆試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
2、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):70元/人。(資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納)
3、面試采取結(jié)構(gòu)性面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和教育綜合管理能力。
4、面試劃定最低合格線,成績(jī)采取百分制,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
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責(zé)任編輯:郭爽
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