2021貴州黔西南興義市引進(jìn)高層次、急需緊缺人才教師招聘57名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-05-20 17:02 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

由引進(jìn)單位、主管部門公平、公正、公開、擇優(yōu)選拔高層次、急需緊缺人才,在此工作方案的總體要求下制定本單位測(cè)評(píng)方案,報(bào)興義市人力資源和社會(huì)保障局備案后,方可對(duì)引進(jìn)人選人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),并測(cè)評(píng)出分值,測(cè)試成績(jī)均按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)進(jìn)行計(jì)數(shù)。

(一)考試形式。考試采取筆試、面試、試講等方式,按百分制計(jì)分。本次考試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試內(nèi)容由各引進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)小組明確專人在考察組的監(jiān)督下制作。

(二)考試內(nèi)容。各引進(jìn)單位根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合疫情防控措施制定。

(三)考試要求。按照職位計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)入測(cè)試人員不足3:1的,成績(jī)必須達(dá)到60分,方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);成績(jī)并列的,各用人單位進(jìn)行加試,成績(jī)相加最高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(四)考試時(shí)間。2021年6月30日之前完成。由各引進(jìn)單位自行安排測(cè)試時(shí)間,提前通知考生按時(shí)參加測(cè)試。

(五)考試地點(diǎn)。各引進(jìn)單位根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合疫情防控措施確定。

(六)《準(zhǔn)考證》發(fā)放??忌鷳{二代有效《居民身份證》領(lǐng)取,具體發(fā)放時(shí)間由各引進(jìn)單位通知。

(七)考試成績(jī)公示由引進(jìn)單位在本單位網(wǎng)站或公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。

六、體檢

體檢在興義市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下在指定的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論(結(jié)果)。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論(結(jié)果)公示后,考生對(duì)體檢結(jié)論(結(jié)果)有疑問的,允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論(結(jié)果)通知之日起七日內(nèi)提出(若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的,視為自動(dòng)放棄復(fù)檢,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),體檢結(jié)論(結(jié)果)以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入引進(jìn)下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理,不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由引進(jìn)單位主管部門成立3人及以上的考察組對(duì)引進(jìn)人選考察并形成考察材料。考察材料應(yīng)全面反映擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及是否符合聘用工作崗位需要等情況,注明是否同意聘用,所有考察人簽字并加蓋單位印章??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束,并將考察合格人員名單在興義市人民政府網(wǎng)站人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg)上進(jìn)行公示;考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。

八、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在興義市人民政府網(wǎng)站人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg)上公示七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督??忌酒陂g查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))及《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作后有關(guān)工資待遇的通知》(黔人社通發(fā)〔2018〕298號(hào))文件規(guī)定,對(duì)公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)州人社局審核備案,市人社局行文聘用。

碩士、博士研究生不實(shí)行試用期,新聘用人員最低服務(wù)期限5年。聘用期內(nèi)不能以任何形式、任何理由申請(qǐng)調(diào)動(dòng),不得參加各級(jí)事業(yè)單位新增人員的招聘考試。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的,將由單位解除聘用合同,終止人事關(guān)系。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于12月20日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書,留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。

九、待遇

此次引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制,待遇按國(guó)家、省、州和縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

為確保本次招聘工作公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),歡迎考生及社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。人才引進(jìn)相關(guān)信息均在興義市人民政府網(wǎng)站人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg)上公布,市人才引進(jìn)工作辦公室不再另行電話通知,請(qǐng)考生密切注意,因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān),請(qǐng)各位相互轉(zhuǎn)告。

咨詢電話:0859—3220490(興義市人社局人才交流服務(wù)中心)

受理監(jiān)督單位:興義市紀(jì)委市監(jiān)委

監(jiān)督舉報(bào)電話:0859—12388、0859—3236600

附件下載:

附件1:第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)興義市引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表
附件2:第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)興義市引進(jìn)高層次、急需緊缺人才考試疫情防控方案
附件3:第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)興義市引進(jìn)高層次、急需緊缺人才考試個(gè)人防疫情況申報(bào)表

興義市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年5月20日

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責(zé)任編輯:張欣

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