2021年廣西賀州市昭平縣中小學(xué)（幼兒園）公開教師招聘115名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-05-20 13:49 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.公布面試人員名單。面試資格審查合格人員名單及面試安排，于面試前三個(gè)工作日在昭平在線(http://www.zpol.cn)公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的課堂組織能力、教學(xué)水平、教案準(zhǔn)備等方面與崗位的匹配程度。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。

4.面試成績公布。面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績。

本次招聘的綜合成績?yōu)楣P試總成績的40%加面試成績的60%(即綜合成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%)。

面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘考試部門不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。考官按報(bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。

(五)體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同時(shí)以學(xué)歷高者優(yōu)先;綜合成績、面試成績、學(xué)歷均相同時(shí)，則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;又相同時(shí)，則以中小學(xué)教師系列職稱高者優(yōu)先;又相同時(shí)，則以取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書的成績高者優(yōu)先;再相同時(shí)，則以先取得教師資格證者優(yōu)先。

招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)考察工作的實(shí)施。成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育(考察對(duì)象必須提供計(jì)生證明)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

考察不合格的不得確定為擬聘用人選，經(jīng)昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局提出書面遞補(bǔ)申請(qǐng)并通過昭平縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，可從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

體檢工作由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

(六)確定擬聘用人員和公示(7月下旬)

1.確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員時(shí)，對(duì)考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。空缺的名額，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)(綜合成績相同者，按確定考察人選辦法處理)。

2.公示。擬聘用人員名單在昭平在線(http://www.zpol.cn)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)聘用審批

對(duì)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由昭平縣人力資源和社會(huì)保障審批辦理聘用手續(xù)。

對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考察，考察不合格者，取消聘用資格。

(八)復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

1.補(bǔ)充招聘條件。經(jīng)過第一階段的筆試、面試、考察、體檢和公示后，由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)空缺崗位情況，并經(jīng)昭平縣人力資源和社會(huì)保障局同意后再確定是否組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。組織復(fù)征的對(duì)象為參加了2021年賀州市市直學(xué)校教師公開招聘、2021年八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘、2021年平桂區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘、2021年鐘山縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘、2021年昭平縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘、2021年富川瑤族自治縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘報(bào)考人員，且取得筆試合格成績的報(bào)考人員可以參加報(bào)名。已確定為擬聘用人員不得再參加補(bǔ)充招聘，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘崗位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。

2.資格審查、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照第四大點(diǎn)“招聘程序”第(四)、(五)、(六)項(xiàng)執(zhí)行。

3.其他事項(xiàng)。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，不再統(tǒng)一組織二次補(bǔ)充招聘。

四、相關(guān)照顧加分政策

少數(shù)民族報(bào)考人員加3分(其身份認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn))，加分計(jì)入筆試成績。

加分材料必須于筆試結(jié)束后3日內(nèi)提交資格審查單位。

五、誠信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的記入人事考試誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

(二)發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為2年。

(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為3年。

(四)報(bào)考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到被取消聘用的，以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無故放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為5年。

本公告由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《2021年昭平縣中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師計(jì)劃表》中“資格審查咨詢電話”欄)。

特別提示：

1.因新冠肺炎疫情防控需要，本公告所列時(shí)間可能會(huì)有所調(diào)整，如有調(diào)整，以在昭平在線(http://www.zpol.cn)公布的時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注。

2.請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注昭平在線(http://www.zpol.cn)發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以免錯(cuò)過有關(guān)事項(xiàng)。

3.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，切勿上?dāng)受騙。

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