http://fujian.hteacher.net 2021-05-20 10:55 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)招聘對(duì)象
取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上的普通高校畢業(yè)生,且年齡35周歲以下(即1985年5月至2003年5月期間出生)。
三、報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行招聘,報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件提交相關(guān)的報(bào)名材料。
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年5月28日至2021年6月6日,聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:0595-86367819。
(二)報(bào)名方式:報(bào)考人員將報(bào)名所需材料壓縮并發(fā)送到郵箱najszp@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,郵件主題及壓縮包格式均為報(bào)考崗位代碼+報(bào)考崗位名稱+姓名。
(三)報(bào)名所需材料(提供電子掃描件)
1.《2021年南安市公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘新任教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。
2.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2021屆畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交承諾可于2021年8月31日前取得有關(guān)證書的承諾書、所在學(xué)校提供可于2021年8月31日前取得有關(guān)證書的書面說(shuō)明,但2021年8月31日前必須提供所有原件,否則不予聘用)、教師資格證和普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。暫未取得教師資格證和普通話等級(jí)證書的提供《未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書的書面承諾書 》(附件3)。
3.曾在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的報(bào)考人員須提供已解除聘用合同的證明;在職人員應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。
4.崗位要求的其他材料(與報(bào)考崗位無(wú)關(guān)的材料如榮譽(yù)證書等不需要提供)。
(四)報(bào)考資格審查
根據(jù)招聘條件與報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查符合招聘條件者確定為參加考試人員,由所報(bào)考學(xué)?;蚰习彩薪逃滞ㄖ獔?bào)考人員參加考試。資格條件的最終確認(rèn)以聘用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位所應(yīng)具備的條件及要求,確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件后方可報(bào)名。
2.報(bào)考人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí),如有弄虛作假的情況一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格;已聘用者,將解除聘用合同。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、考試
每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考,未達(dá)到1:3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的由南安市教育局商南安市人力資源和社會(huì)保障局研究后報(bào)泉州市教育局、人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開考。招聘考試采取面試的方式進(jìn)行,經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者進(jìn)入面試。
(一)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
(二)面試形式及內(nèi)容:面試主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行。
1.面試者根據(jù)隨機(jī)抽取的南安市現(xiàn)行高中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容進(jìn)行備課(時(shí)間為45分鐘);
2.面試者進(jìn)行片段教學(xué)(時(shí)間為15分鐘以內(nèi));
3.面試者回答指定問(wèn)題(時(shí)間為3分鐘以內(nèi))。
(三)面試成績(jī):面試成績(jī)實(shí)行百分制(每位報(bào)考人員片段教學(xué)和回答問(wèn)題結(jié)束后,由評(píng)委打分,每位評(píng)委評(píng)定的考試成績(jī)=片段教學(xué)×90% + 回答問(wèn)題成績(jī)×10%。評(píng)委評(píng)出的考試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分,該平均分即報(bào)考人員面試成績(jī),成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)四舍五入),評(píng)委由7人組成。面試成績(jī)總分為100分,合格線為70分。達(dá)到合格線及以上者方可體檢、考察、聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試成績(jī)?cè)?ldquo;南安市人民政府”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
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責(zé)任編輯:張欣
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