2021年海南?？谑行阌^(qū)幼兒園教師招聘20名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-05-18 10:38 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)招聘信息發(fā)布

2021年5月18日-2021年5月24日，在海南日?qǐng)?bào)、?？谌?qǐng)?bào)、秀英區(qū)政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月25 日9：00—2021年5月31日17：00,報(bào)考人員登錄海口市秀英區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)，點(diǎn)擊“?？谑行阌^(qū)2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名入口”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不受理。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

3.每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

4.報(bào)名要求。網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子掃描材料：

(1)本人有效期內(nèi)的身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(2)戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè)合并成一張圖片);

(3)幼兒園教師資格證、幼兒園園長(zhǎng)資格證;

(4)畢業(yè)證書(shū);

(5)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);

(6)學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)到帶二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(7)社保清單以及勞動(dòng)合同;

(8)中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)的教育教學(xué)能力考試合格證書(shū);

(9)幼兒園工作經(jīng)歷和中層及以上工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章);

(10)近期一寸彩色證件照;

(11)《海口市秀英區(qū)2021年招聘幼兒園副園長(zhǎng)(教師)報(bào)名登記表》(附件3，請(qǐng)下載后本人親筆手寫(xiě)簽名并拍照上傳)。

報(bào)名材料不齊者不接受報(bào)名。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如有以下行為，三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類(lèi)教師招聘考試：

(1)擬聘用公示期間或公示后放棄的;

(2)聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

應(yīng)聘人員報(bào)名材料不退還。

(三)資格初審

1.區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在規(guī)定截止時(shí)間后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定截止時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定截止時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

2.資格初審合格人員名單將在?？谑?a href="/hiteacher/hrss_dfq/" target="_blank" style="color:blue">秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

3.開(kāi)考比例：報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件的人數(shù)原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘名額或取消該崗位招聘。

4.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，考生要對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試，其中筆試和面試分?jǐn)?shù)按6:4比例計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)計(jì)算公式:筆試×60%+面試×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1.筆試

(1)考試形式：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間120分鐘。

(2)筆試內(nèi)容：學(xué)前教育相關(guān)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在公布資格初審合格(參加筆試)人員名單時(shí)同時(shí)公布。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況和崗位報(bào)考情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)?？忌仨氝_(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上方能入圍面試。

2.資格復(fù)審

(1)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審對(duì)象(即入圍面試人員)確定：在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上，根據(jù)筆試成績(jī)按1:2的比例從高到低確定入圍面試人員;若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，則一并入圍面試。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

(3)報(bào)考人員須提供本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、社保清單、勞動(dòng)合同、報(bào)名表、園長(zhǎng)資格證或幼兒園教師資格證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

(4)屬在編在崗人員的，需提供所在單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，方可參加面試。

以上證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件一份，審核后保留復(fù)印件退還原件。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。