2021年吉林白山撫松縣事業(yè)單位公開教師招聘57名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-05-17 14:44 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合和免筆試方式，由撫松縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試

1.筆試日期：具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

2.筆試科目：詳見附件(1)。

3.筆試成績滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。

4.根據(jù)《關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。加分計入折算前筆試成績，加分后筆試成績超過100分的按100分計算。請考生在資格審查完成后于5月28日17:00前將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告的掃描件以及《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》(附件3)送至撫松縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：撫松縣行政中心5號樓611室，聯(lián)系電話：0439-6257206)進行審核，逾期未送達的或超過截止時間送達的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗、認定部門為撫松縣人力資源和社會保障局、撫松縣征兵辦、撫松縣退役軍人事務(wù)管理局。

5.根據(jù)相關(guān)文件要求，曾在撫松縣公辦中小學(xué)工作，經(jīng)撫松縣妥善解決中小學(xué)代課教師問題領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認身份，具有《教師資格證》且符合報考條件的代課教師享受筆試成績加分、放寬年齡、放寬學(xué)歷、專業(yè)政策。加分政策，按代課時間每滿一年加0.5分，5分封頂。代課年限以《吉林省中小學(xué)代課教師審核表》確認的年限為準(不滿一年的按一年計算)。教齡加分計入折算前筆試成績，加分后筆試成績超過100分的按100分計算。請考生將《2021年撫松縣事業(yè)單位公開招聘考試報名登記表》(附件2)和《已辭退代課教師考生信息表》(附件4)于5月28日17:00前發(fā)送至fstgjsbm@vip.163.com進行審驗，逾期未發(fā)送的或超過截止時間發(fā)送的視為考生自愿放棄享受加分政策。審核、認定部門為撫松縣教育局。

經(jīng)審驗合格的另行在撫松縣人民政府網(wǎng)站及撫松縣人力資源和社會保障局微信公眾號“撫松縣人社局”公示。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格條件復(fù)審

1.依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定;多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。

2.擬面試人選的資格條件復(fù)審由用人單位或主管部門負責。復(fù)審時，擬面試人選應(yīng)按照報名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、戶口簿、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除提供上述規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認證。在職人員資格條件復(fù)審時，應(yīng)一并提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

3.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2021年5月14日，累計工作時間每滿12個月計為1年。學(xué)生在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

4.資格條件復(fù)審期間，因本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的，以及資格條件復(fù)審期間和終止后查出不符合報名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。非以上原因取消面試資格以及雖然符合遞補條件但是本人放棄遞補超過3人以上的，不再遞補。

5.擬面試人選資格條件復(fù)審的時間、地點由招聘部門電話或郵箱通知考生，考生需保持電話暢通。未按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

(三)面試

1.根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說課、試講、專業(yè)問答、情境模擬、實際操作等方式。具體面試時間、地點、方式、要求等，以《面試通知書》為準。

2.面試成績當場公布，滿分100分。

(四)考試總成績計算方法

1.按筆試成績與面試成績之和的50%計算考試總成績，滿分100分。

2.考試總成績的及格線為60分。

3.計算總成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(五)成績查詢

考生的筆試成績、擬聘用人員考試總成績在撫松縣人民政府網(wǎng)站及撫松縣人力資源和社會保障局微信公眾號“撫松縣人社局”公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績小數(shù)點后兩位相同時，順延到小數(shù)點后第4位。順延小數(shù)點第4位后總成績?nèi)韵嗤?，有符合國家和我省?yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上、符合撫松縣公辦中小學(xué)已辭退代課教師身份)的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，面試成績高者優(yōu)先聘用。

體檢工作由撫松縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。

考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。