2021云南保山市委黨校教師招聘1名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-05-17 14:42 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告：2021年5月14日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、中共保山市委黨校公眾號及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間和方式：報名時間自發(fā)布公告起到2021年5月28日(星期五)17:30。報名采取網(wǎng)上報名，應聘者將《中共保山市委黨校2021年公開招聘教師報名表》(見附件)及個人簡歷電子版(掃描件)通過網(wǎng)絡發(fā)送至bsdxzzrs@163.com。

應聘者電子簡歷應包含以下內(nèi)容：個人基本信息、學習工作經(jīng)歷，身份證、畢業(yè)證、學位證(留學歸國人員的學歷、學位證均須教育部認定)、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績、學習活動經(jīng)歷(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等)、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書等掃描件，上述材料電子版請匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式,未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔。資格復審時提供原件及復印件一份，2021年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證可到資格復審時提供。

(三)資格審查：由中共保山市委黨校負責。

(四)確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作領導小組查閱個人報名掃描件信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的經(jīng)招聘工作領導小組批準按實際報名人數(shù)進行面試。面試人員名單由用人單位提出初步人選，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，報招聘工作領導小組審定。

(五)面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

(六)面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題。

(七)確定簽約對象：面試成績達75分及以上者，得分最高的確定為簽約對象，由保山市人力資源和社會保障局、中共保山市委黨校與被簽約對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

(八)資格復審：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。資格復審不合格的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(九)體檢：按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。體檢費用由體檢對象自理。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(十)考察：由中共保山市委黨校負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

(十一)公示。擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

(十二)聘用。公示無異議的，經(jīng)中共保山市委黨校審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局備案后，由中共保山市委黨校與擬聘人員簽訂聘用合同。

本次招聘聘用人員屬事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策執(zhí)行。屬于《保山市引進人才辦法(試行)》和《保山市引進人才辦法實施細則(試行)》規(guī)定的引進人才，在正式聘用后，經(jīng)市人才辦審核同意可享受《保山市引進人才辦法(試行)》中規(guī)定的工作補貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準，按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

(一)相關(guān)要求

1.考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在報名、面試、體檢等招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)核實一律取消聘用資格，所有后果由考生本人承擔。

2.應聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)參加報名和面試，不按時參加或無法聯(lián)系者按自動棄權(quán)處理。

3.簽約后未報到人員，按違約條款處理。