2021年江蘇徐州市泉山區(qū)公開初中骨干教師招聘12名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-05-17 11:42 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為提高現(xiàn)場審核的效率，符合條件的應聘人員提前將以上材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱：164461463@qq.com，郵件名稱統(tǒng)一命名為：姓名+學科。

現(xiàn)場審核合格者繳納考試費100元。

資格審核合格的，由招聘單位負責通知參加考試。

4.根據(jù)疫情防控需要，參加現(xiàn)場報名和考試的人員應做好以下防控工作：(1)提前申領“蘇康碼”，資格審核和考試時主動向工作人員出示并配合檢測體溫。對持“蘇康碼”非綠碼的應聘人員和來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)，報到前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的應聘人員，還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。(2) 應聘人員須自備醫(yī)用口罩，全程佩戴，做好個人防護。(3 )獨自進入報名現(xiàn)場，不帶陪同人員。

(二)考試

考試形式將根據(jù)現(xiàn)場報名情況確定：(1)所報崗位招聘比例達到1:10以上，采取先筆試再面試;(2)所報崗位招聘比例等于或低于1:10，只進行面試。

1.筆試

筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分，合格線為60分，筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例進入面試。筆試時間和地點另行通知。

2.面試

面試由模擬授課與答辯相結合的方式進行。(1)模擬授課總分70分。(2)答辯總分30分。面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。

3.總成績計算

(1)所報崗位招聘比例達到1:10以上，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。

(2)所報崗位招聘比例等于或低于1:10，按面試成績計算總成績。

考試各項成績按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

根據(jù)應聘人員的考試成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人員名單(成績并列者，按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試)。

面試結束后成績在泉山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xzqs.gov.cn/)發(fā)布。

(三)體檢、考察

泉山區(qū)教育局按有關規(guī)定組織體檢、考察。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照江蘇省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

因體檢考察不合格或應聘人員放棄體檢考察資格出現(xiàn)缺額時，從該崗位考試合格的人員中，按高分到低分的順序依次等額遞補(成績并列者，按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試)。

(四)公示

泉山區(qū)教育局將擬聘用人員名單報泉山區(qū)人力資源和社會保障局并在泉山區(qū)政府網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的成績、排名等。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由泉山區(qū)教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理入編手續(xù);對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。如擬聘人員不符合聘用條件或明確放棄導致崗位空缺，不再遞補。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后1年內(nèi)取消其再次應聘泉山區(qū)教育局所屬事業(yè)單位的資格。

(五) 聘用

公示無異議的，經(jīng)泉山區(qū)教育局審核后報泉山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期無法辦理相關手續(xù)的，后果自負。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

招聘至泉山區(qū)之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術任職資格、特級教師稱號、勞動模范稱號等，按有關規(guī)定經(jīng)有關部門審核后予以確認保留，納入泉山區(qū)同類人才管理，享受同等待遇。獲得區(qū)、市及以上榮譽稱號的教師，可同時享受《泉山區(qū)名優(yōu)教師專項補助》。

四、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。紀檢監(jiān)察部門全程給予監(jiān)督。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

五、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。招聘工作只有招聘公告在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、泉山區(qū)政府網(wǎng)上同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在泉山區(qū)政府網(wǎng)公布。應聘人員應及時關注，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。

本公告由徐州市泉山區(qū)教育局負責解釋。

徐州市泉山區(qū)教育局政策咨詢電話：0516-85901752

中共泉山區(qū)紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組：0516-67016996

徐州市泉山區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話： 0516-85806117

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

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