2021山東濟(jì)南市商河縣教師招聘325名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-05-15 07:36 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試內(nèi)容及方法

考試分為筆試、面試，均采用百分制計(jì)分。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí))、教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí))、專業(yè)學(xué)科知識(shí)。

高中崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%、70%;小學(xué)崗位和學(xué)前崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)學(xué)科知識(shí)三部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%、30%和40%。

筆試時(shí)間：初定2021年6月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人員;若達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍的人員，在商河縣政府網(wǎng)公布。

(二)資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。

進(jìn)入面試范圍人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，需提交：《公開招聘人員報(bào)名表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證(尚未取得教師資格證的須在2021年7月31日之前取得)、身份證、戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè)、索引頁(yè)，限報(bào)考C崗位提供)。在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，出具國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

資格審核通過(guò)的人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，資格審查不合格的取消面試資格，由此造成的人員空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。面試采用試講的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段教材，時(shí)間為10分鐘。應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前崗位的，總時(shí)間為15分鐘(含專業(yè)技能測(cè)試),專業(yè)技能測(cè)試分值占面試成績(jī)的20%。面試采取百分制計(jì)分，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘人員的面試得分。

(四)成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定考察、體檢、選崗范圍人選，并依次等額組織考察體檢選崗。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢選崗范圍人選。在考察體檢選崗時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

考察體檢工作由縣教育和體育局組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。具體考察體檢工作時(shí)間另行通知。

(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。考察要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具考察意見。

(二)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無(wú)效，并取消本次應(yīng)聘資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、選崗

考察、體檢合格的人員，在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)學(xué)段、學(xué)科按照考試總成績(jī)由高分到低分依次自主選崗。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分依次自主選崗。規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加選擇崗位或拒絕選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄。

七、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在商河縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用公示期間出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、信息發(fā)布和其他

公開招聘教師的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)商河縣政府網(wǎng)(www.shanghe.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，應(yīng)聘人員須保持報(bào)名登記時(shí)的電話暢通，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由商河縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-84874730 0531-84886696