2021福建龍巖市三支一扶計劃教師招聘23名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-05-08 11:41 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、政策保障

(一)在崗待遇

1.服務期間，按月給予“三支一扶”高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼(2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼標準為每人每月4042元);統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及人身意外傷害保險。服務單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實“三支一扶”高校畢業(yè)生同等福利待遇。

2.新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生，按照每人3000元標準發(fā)放一次性安家費補貼。

3.到納入縣級基本財力保障范圍的“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣(市、區(qū))財政按每年2000元代為償還，具體按原省人事廳、省財政廳《關(guān)于做好福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助工作有關(guān)問題的通知》(閩人發(fā)〔2007〕76號)文執(zhí)行。

4.服務期間，由各級人社部門所屬人才服務機構(gòu)提供人事檔案保管服務。服務滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。服務期間按規(guī)定解除協(xié)議的，實際服務并繳納養(yǎng)老保險的年限可計算為連續(xù)工齡。

5.符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務地相應醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門負責幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保能順利參加考試。

各縣(市、區(qū))、各高校可根據(jù)實際，制定鼓勵引導高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的政策措施，進一步提高保障水平。

(二)期滿政策

“三支一扶”高校畢業(yè)生2年服務期滿后(足年足月足日)，服務協(xié)議自動終止，自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

1.參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生服務期滿且考核合格的，在2年內(nèi)參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

2.在全省公務員錄用考試中，安排當年招錄計劃數(shù)10%的職位，定向招錄當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生和大學生退役士兵。

3.當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。承擔“三支一扶”計劃招募任務的縣(市、區(qū))，在開展事業(yè)單位招聘時應根據(jù)當年期滿人員數(shù)量拿出一定比例的崗位，采取“專門崗位”或“專項招聘”方式，面向“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘。對于服務期滿考核合格的，在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時可以直接聘用，由接收單位報縣(市、區(qū))人社部門核準，在原服務單位直接聘用的不再約定試用期。

4.服務期滿考核合格，符合報考條件，在服務期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分，在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校應為其保留學籍至服務期滿。

5.當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，有就業(yè)意愿的，由服務地縣(市、區(qū))人社部門所屬人才服務機構(gòu)有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時納入當?shù)?ldquo;大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”等，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

6.服務期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務期間計算工齡，支教服務期間計算教齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

7.服務期滿被錄用為公務員的，試用期工資可高于直接從各類學校畢業(yè)生中錄用公務員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員和事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生，不再重復享受報考公務員和事業(yè)單位專門職(崗)位、報考事業(yè)單位加分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

六、經(jīng)費保障

(一)省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼、社會保險、人身意外傷害保險、體檢、培訓、慰問等所需費用由省級財政安排專項經(jīng)費支付，經(jīng)費指標已下達各縣(市、區(qū))，各縣(市、區(qū))按照《福建省省級“三支一扶”計劃專項資金管理辦法》執(zhí)行。

(二)市級“三支一扶”計劃畢業(yè)生崗前培訓費用由市級承擔，人身意外傷害保險等費用由各縣(市、區(qū))承擔，根據(jù)《龍巖市財政局龍巖市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)<福建省就業(yè)補助資金管理實施辦法>的通知》(龍人社〔2019〕21號)，可從就業(yè)補助資金中列支。市級“三支一扶”計劃所需經(jīng)費，按照閩畢支〔2021〕15號文件執(zhí)行。

(三)根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，各縣(市、區(qū))可向當?shù)刎斦暾堃欢ń?jīng)費作為“三支一扶”專項工作經(jīng)費，并對為服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務的人才服務機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)，給予適當經(jīng)費補助。

七、管理服務

(一)各縣(市、區(qū))應落實《福建省省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法》，堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和分級管理的原則，壓實工作責任;堅持培養(yǎng)與使用、管理與服務相結(jié)合，加強安全健康管理;扎實做好“三支一扶”高校畢業(yè)生戶籍、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，日常管理、年度考核、期滿考核及就業(yè)跟蹤服務等工作。

(二)對招募工作不負責、管理服務不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣(市、區(qū))，市人社局將調(diào)減其今后的招募計劃，直至停止招募。

(三)市、縣(市、區(qū))人社局“三支一扶”業(yè)務經(jīng)辦部門聯(lián)系電話為：

龍巖市：0597-3298291

新羅區(qū)：0597-3225923

永定區(qū)：0597-3256516

漳平市：0597-7536016

上杭縣：0597-3316695

武平縣：0597-3230836

長汀縣：0597-6880975

連城縣：0597-3128789

附件：

1.2021年龍巖市“三支一扶”計劃招募崗位匯總表