2021年江蘇南通通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開教師招聘28名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-05-06 15:52 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到規(guī)定開考比例方可開考，達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn),通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統(tǒng)改報符合本公告招聘條件的其它崗位，改報名時間：2021年5月21日09:00—12:00。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

6.根據(jù)南通市物價局、財政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價費〔2008〕52號)精神，本次公開招聘向考生收取報名費100元/人;對參加面試的考生收取面試費100元/人;體檢費按實收取。

7.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

四、招聘辦法

招聘由資格復(fù)審和面試組成，由通州灣示范區(qū)社會管理保障局統(tǒng)一組織實施。資格復(fù)審具體時間、地點等另行通知。

(一)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象。報名成功人員即為進入資格復(fù)審人員，資格復(fù)審人員根據(jù)社會管理保障局通知，攜帶相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點到現(xiàn)場參加資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可當場進行陳述申辯。

資格復(fù)審時本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件、委托書。

2.領(lǐng)取面試通知書。通過資格復(fù)審的人員當場領(lǐng)取面試通知書。

3.資格復(fù)審所需材料：

資格復(fù)審需提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件和復(fù)印件：

①本人近期二寸免冠正面彩照2張;

②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證(招聘考試全程使用);

③研究生學歷學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、現(xiàn)場簽訂未落實工作單位等情況承諾書;

④《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)查詢，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)，暫未取得學歷學位證書的2021年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》;

⑤教師資格證(暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須在聘用前取得相應(yīng)教師資格證);

⑥崗位要求的其它證明材料：本科階段學歷學位證書，本科及研究生階段的榮譽證書、獎學金證明、普通話等級證書以及崗位要求的其他材料。

⑦留學回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料。

(二)面試

1.面試對象。進入面試考生隨身攜帶《面試通知單》和身份證參加面試。

2.面試時間、地點：詳見《面試通知單》。

3.面試形式、內(nèi)容。

報考音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學科教師崗位的面試由模擬上課和技能測試組成，按模擬上課成績占40%和技能測試成績占60%計算面試成績。技能測試內(nèi)容為：①音樂崗位：聲樂、舞蹈、即興伴奏和音樂特長展示等;②美術(shù)崗位：人物速寫、水粉靜物、書法和美術(shù)特長展示等;③體育崗位：排球、籃球、足球、田徑和體育特長展示等;④信息技術(shù)崗位：電腦操作、故障診斷和修復(fù)等。

其他崗位的面試形式為模擬上課。模擬上課的內(nèi)容為報考崗位相應(yīng)學段的指定教材、指定課題。

4.面試成績。以百分制計算，滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，面試成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)(第三位按四舍五入處理)。面試成績在面試結(jié)束后當場通知考生。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

體檢由通州灣示范區(qū)社會管理保障局統(tǒng)一組織，體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(報考音樂、美術(shù)、體育、科學、信息技術(shù)崗位面試得分相同的，取技能測試成績高者進入;如面試成績和技能測試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前。報考其余崗位面試成績相同的，進行加試，加試成績高者在前)。

面試成績、體檢人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及通州灣示范區(qū)社會管理保障局組織實施。組織考察時應(yīng)當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)對考察對象進行全面、深入、細致的考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等?？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當如實寫出書面考察報告，提出考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，考察工作的組織實施部門應(yīng)當進行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。