2021年四川廣安市廣安區(qū)城區(qū)學(xué)校教師招聘70名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-05-06 15:54 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四川廣安市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日—5月21日

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為推進(jìn)廣安區(qū)城區(qū)學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展，擬面向廣安區(qū)外引進(jìn)70名教育類人才，補(bǔ)充到廣安區(qū)城區(qū)學(xué)校，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)崗位及名額

引進(jìn)崗位包括高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中物理、高中生物、高中化學(xué)、高中地理、高中歷史、高中政治、初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語共計(jì)14個(gè)學(xué)科(其中高中學(xué)段教師17名、初中學(xué)段教師4名、小學(xué)學(xué)段教師49名)。具體學(xué)校及名額詳見附件1。

二、引進(jìn)對象和條件

(一)擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在職教師近三年年度考核均為合格及以上;

(二)身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

(三)面向全國2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生、部屬公費(fèi)師范生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下(1975年5月6日以后出生)，根據(jù)不同層級分為ABCDE五類的學(xué)科帶頭人;

1.A類學(xué)科帶頭人，主要包括：

(1)教育部授予的全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀校長、全國優(yōu)秀班主任，年齡在45周歲以下;

(2)享受國務(wù)院特殊津貼的專家，年齡在45周歲以下。

2.B類學(xué)科帶頭人，主要包括：

(1)省功勛教師(或省杰出人才)、省特級教師、正高級專業(yè)技術(shù)職稱教師，年齡在45周歲以下;

(2)省級政府或省級教育主管部門授予或評定的名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師、名師、名校長、名班主任、教壇新秀)，年齡在45周歲以下。

3.C類學(xué)科帶頭人，主要包括：

(1)地市級政府或地市級教育主管部門授予或評定的名師、名校長、名班主任、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教學(xué)能手，年齡在45周歲以下;

(2)在教學(xué)競賽中(不含課堂實(shí)錄、微課等)，獲省級一等獎(jiǎng)及以上者，年齡在45周歲以下;

(3)國家原“985”“211”或現(xiàn)“雙一流”高校全日制師范專業(yè)畢業(yè)的博士研究生(已就業(yè)人員現(xiàn)必須從事教育教學(xué)工作)，年齡在35周歲以下(1985年5月6日以后出生)。

4.D類學(xué)科帶頭人，主要包括：

(1)具有國家原“985”“211”或現(xiàn)“雙一流”高校經(jīng)歷的全日制畢業(yè)的碩士研究生(本科學(xué)段或研究生學(xué)段專業(yè)須有一個(gè)學(xué)段專業(yè)屬于師范類專業(yè)、已就業(yè)人員現(xiàn)必須從事教育教學(xué)工作)，年齡在35周歲以下;

(2)在教學(xué)競賽中(不含課堂實(shí)錄、微課等)，獲省級二等獎(jiǎng)及以上者，年齡在35周歲以下;

(3)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生，年齡35周歲以下。

5.E類學(xué)科帶頭人，主要包括：

(1)縣級政府或縣級教育主管部門授予或評定的名師、名校長、名班主任、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教學(xué)能手，年齡在45周歲以下;

(2)一本院校(含納入本科一批次錄取的)全日制師范類高校畢業(yè)研究生(本科學(xué)段或研究生學(xué)段專業(yè)須有一個(gè)學(xué)段專業(yè)屬于師范類專業(yè)、已就業(yè)人員現(xiàn)必須從事教育教學(xué)工作)，年齡35周歲以下。

(四)有以下行為之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或開除處分的人員。

2.受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的，或者涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受調(diào)查或者處理的;

3.師德師風(fēng)敗壞，社會影響惡劣的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

5.尚在試用期內(nèi)和新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。

6.有“四違”(違規(guī)推銷教輔資料(APP軟件)、違規(guī)有償補(bǔ)課、違規(guī)有償批改作業(yè)、行課期間違反工作紀(jì)律參與打麻將等不良活動)行為舉報(bào)查證屬實(shí)的(工作以來已被查處或正在調(diào)查屬實(shí));

7.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2021年5月6日(本次引進(jìn)人才報(bào)名第一日)。

三、政策待遇

(一)對引進(jìn)的A類學(xué)科帶頭人給予一次性住房補(bǔ)貼30萬元/人;對引進(jìn)的B類學(xué)科帶頭人給予一次性住房補(bǔ)貼30萬元/人;對引進(jìn)的C類學(xué)科帶頭人給予一次性住房補(bǔ)貼20萬元/人;對引進(jìn)的D類學(xué)科帶頭人給予一次性住房補(bǔ)貼10萬元/人(其中，本科和研究生都屬于雙一流大學(xué)的補(bǔ)貼增加5萬元);對引進(jìn)的E類學(xué)科帶頭人給予一次性住房補(bǔ)貼5萬元/人。

(二)引進(jìn)人才需在廣安區(qū)工作期限不少于6年，如不滿6年，全額收回已享受的住房補(bǔ)貼。

(三)引進(jìn)人才須簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。引進(jìn)人才試用期為1年，經(jīng)考核合格后，其家屬若屬于編制內(nèi)人員(公務(wù)員、事業(yè))，2至3年內(nèi)可自愿申請調(diào)入廣安區(qū)工作。

(四)所有職位均為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，在職期間薪資報(bào)酬、四險(xiǎn)一金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。