http://guangdong.hteacher.net 2021-05-06 14:26 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
教師崗位考試采取筆試、試講及面試結合的方式進行,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。
1.筆試。閉卷形式,主要測試考生專業(yè)理論知識。筆試合格分數(shù)線為卷面成績的60%,達到最低分數(shù)線的考生全部進入試講環(huán)節(jié)。
考生對自己的筆試成績有疑問的,可申請查分。具體查分辦法在開展筆試時確定公布。下載并填寫好《考生查分登記表》(附件3),向仁化縣仁化中學申請查分,每個考生只能申請查分一次。
筆試地點:仁化縣仁化中學。
2.試講。采取說課形式(或技能展示),主要測試考生知識應用能力。試講環(huán)節(jié)滿分為100分,合格分數(shù)線為70分。
筆試及試講結束后,依達到所設最低分數(shù)線以上考生的筆試加試講成績總和從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的,則一同進入面試。
3.面試。采取結構化面試方式進行,主要測試考生綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。面試環(huán)節(jié)滿分為100分,合格分數(shù)線為70分。
面試時間及地點:在筆試和試講結束后另行通知。
(三)體檢及考察
1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行,其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號文)執(zhí)行。
2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)進行考察。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度或業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況,并進行資格復查。
(四)確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)
體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(五)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》
獲聘者是2021年應屆畢業(yè)生的,需與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約時不能提供《就業(yè)協(xié)議書》的,按棄權處理,取消擬聘資格。
四、其他事項
(一)“三支一扶”大學生服務期滿并經(jīng)主管部門考核合格,已獲取證書的筆試成績加10分(自服務期滿之日起3年內(nèi));其他符合省級以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復計算,最多加10分)。報名時需提供有關加分證書,報名結束后不再受理。
(二)因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生:
1.擬聘用人選體檢或考核不合格的。
2.擬聘用人選偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。
3.擬聘用人選公示結果影響聘用的。
4.擬聘用人選放棄聘用或不服從安排的。
5.擬聘用人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的。
6.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的。
7.導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(三)獲聘者從接到聘用通知起20天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權處理。
(四)因各種原因取消聘用資格,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補償。
(五)獲聘者見習期12個月(見習期包括在聘用合同期限內(nèi))。見習期滿后,經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。
(六)獲聘者在仁化中學服務時間不少于五周年。
(七)招聘過程中嚴格按照當?shù)匾咔榉揽卮胧┳龊眯鹿诜窝追揽毓ぷ?。具體要求以學校通知為準。
(八)成立招聘工作領導小組。本公告未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。咨詢及監(jiān)督投訴電話:0751-6355041(仁化中學教務處)、0751-6355700(仁化縣教育局)。
附件:
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1.仁化縣仁化中學2021年公開招聘教育教學類“丹霞英才”職位表 |
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2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表 |
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3.考生查分登記表 |
仁化縣教育局 仁化縣仁化中學
2021年4月30日
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責任編輯:郭爽
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