2021廣東中山火炬區(qū)面向社會自主合同制教師招聘74名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-05-06 14:19 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序及方法

本次招聘共有報名、確定考核人選、面試、體檢與考察、公示與聘用五個環(huán)節(jié)，具體如下：

(一)報名

1、報名方式:“網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名+現(xiàn)場資格審核”的方式。

2、報名時間及方法：

(1)2021年4月30日至2021年5月28日17：00，應(yīng)聘者將PDF版的報名材料打包壓縮后，以“應(yīng)聘崗位編號+姓名”命名，發(fā)至郵箱zshjedu@vip.163.com，聯(lián)系人：徐老師0760-89893886。

(2)應(yīng)聘者須5月29日9:00-12:00，14:00-17:00攜帶報名材料的原件和復(fù)印件到中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)香暉園小學(中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)石牛東路2號)完成現(xiàn)場報名及資料審核，本人未攜帶材料到現(xiàn)場審核的報名無效?，F(xiàn)場審核不通過者，不具備考試資格。

報名所需材料及要求：

①提交材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生：A.《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘公辦中小學合同制教師報名表》(填好打印并由本人簽名);B.《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業(yè)代碼，須為《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(學科對應(yīng)具體專業(yè)目錄)》里的專業(yè)代碼)。若屬所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)崗位要求的專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在填報專業(yè)代碼時以“9999999”代替，并提供所學專業(yè)課程成績單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料;C.第二代身份證、學生證(2019年和2020年畢業(yè)生不需提交)、完整的學習成績單(2019年和2020年畢業(yè)生佐證時需提供)、教師資格證(尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供);D.2019年、2020年畢業(yè)生還須提供本人畢業(yè)證書和學位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的2019年、2020年畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書或證明(證明中需明確考生屬暫緩就業(yè)，若獲錄取可派遣到中山市);E.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、獲獎證書、專業(yè)方向證明等);F.與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會實踐成果、已發(fā)表的學術(shù)論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等)。

社會人員需提交：A.《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘公辦中小學合同制教師報名表》(填好打印并由本人簽名);B.第二代身份證、教師資格證、學歷學位證等;C.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料【如職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證(已通過2020年職稱評審并公示暫未發(fā)證的，可先行提供評審部門官網(wǎng)的公示鏈接及截圖等佐證材料)、獲獎證書、專業(yè)方向證明等】;D.與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會實踐成果、已發(fā)表的學術(shù)論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等)。

②港澳學習、留學歸國人員報名時畢業(yè)未滿2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。須于報名前取得相應(yīng)的國(境)外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

③報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考試時使用的身份證必須一致;

④涉及年限計算的時間截至2021年7月31日止。

⑤以上所有證件、材料均要求驗原件收復(fù)印件;

⑥報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

報考全過程請報考人員保持電話暢通。

(二)確定考核人選

由我區(qū)學科招聘小組通過審核報名材料，依據(jù)報考人員的學歷、學業(yè)成績或教學業(yè)績、特長、干部任職情況、所獲獎勵等材料，按崗位招聘人數(shù)不低于1:2，不高于1：5的比例擇優(yōu)確定參加面試考核人員。現(xiàn)場資格審核完成第二天以電話(或短信)通知面試入圍人員有關(guān)考核事項,應(yīng)聘者不按規(guī)定時間到達面試考場考核的，視為自動放棄資格。

(三)考核

考核采取面試的方式進行，報名人員憑身份證原件參加面試。面試前，招聘單位對考生進行資格復(fù)核，復(fù)核不通過的，不得參加面試。面試重點考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容,面試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員在《火炬開發(fā)區(qū)自主招聘公辦中小學合同制教師面試人員情況表》上簽名確認。

1、考核內(nèi)容

(1)考核內(nèi)容為教育教學能力測試(文化科教師為模擬上課;音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理和科學學科為專業(yè)能力測試)和綜合答辯，具體考核內(nèi)容見學科考核方案。

(2)考核原則上按學科進行，考生應(yīng)試順序及內(nèi)容當日抽簽確認。

(3)教育教學能力測試不少于10分鐘(文化科備課1小時，模擬上課10分鐘;音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理和科學學科考核時長由相應(yīng)學科考核方案確定)，綜合答辯為10分鐘。

2、分值構(gòu)成

(1)考核總分值為100分，教育教學能力測試(專業(yè)能力測試)和綜合答辯各占50分。

(2)考核成績計算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

3、錄用分數(shù)線及成績公布

(1)面試合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達合格分數(shù)線的不能列為體檢及考察對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照教育教學能力測試、綜合答辯(綜合能力、語言表達能力、舉止儀表)成績高低順序確定名次。

(2)面試成績、體檢和考察對象名單將在面試工作結(jié)束7天內(nèi)呈區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在“中山火炬發(fā)布”公布。

(3)電話或短信通知擬入圍體檢及考察人員有關(guān)事項，短信通知其他未入圍人員。

(四)體檢與考察

1、體檢工作由招聘單位組織實施，根據(jù)各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

2、體檢合格后按規(guī)定進行考察，主要考察入圍人員思想、學習等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點，并進行資格復(fù)查。

不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

(五)公示與聘用

1、考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在“中山火炬發(fā)布”上公示，公示時間為7個工作日。

2、公示無異議的，報區(qū)黨工委、區(qū)管委會批準后辦理聘用手續(xù)，首次聘用時間為3年。最終聘用情況以區(qū)文體教育局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準。