http://anhui.hteacher.net 2021-05-06 11:55 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
安徽宿州市教師招聘安排
報(bào)名時間:2021年5月10日至5月22日
筆試時間:見公告
備考推薦:2021年教師招聘考試面授課程
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,經(jīng)市政府同意,宿城一中宿馬學(xué)校根據(jù)工作需要面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘教師共計(jì)16名。其中語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語4名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、思想政治3名、地理1名(詳見崗位表)。
招聘相關(guān)信息在宿州教育體育局網(wǎng)站、宿城一中網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛教育事業(yè),具有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從學(xué)校工作安排;
(四)取得相應(yīng)專業(yè)的高中教師資格證書;
(五)普通話水平達(dá)到國家二級乙等以上(報(bào)考語文崗位的教師應(yīng)達(dá)到國家二級甲等以上);
(六)報(bào)考英語崗位的教師英語須達(dá)到專業(yè)八級以上;
(七)崗位所需的其他條件。
公開招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1990年5月10日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
凡有《中華人民共和國教師法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師情形的,不得報(bào)名。
四、招聘程序
(一)報(bào)名、資格審查:
因受疫情影響,報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種形式進(jìn)行。報(bào)名時間: 2021年5月10日至5月22日(上午8:00-11:30,下午15:00—17:30,周日不辦理報(bào)名)。
1.網(wǎng)上報(bào)名:考生請登錄宿城一中校園網(wǎng)下載并規(guī)范填寫《宿城一中宿馬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》,并上傳電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。將完整填寫的報(bào)名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、個人簡歷及招聘條件必需的證件(其中,2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的報(bào)考人員須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的承諾書,在編正式工作人員還需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明)等材料掃描成電子檔(PDF格式)打包以“姓名+學(xué)科”命名發(fā)送至郵箱553713572@qq.com。
2.現(xiàn)場報(bào)名:現(xiàn)場報(bào)名的考生直接到宿城一中辦公室(宿州市銀河三路518號)辦理。考生須登錄宿城一中校園網(wǎng)下載并規(guī)范填寫《宿城一中宿馬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》,并攜帶居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書等招聘條件必需的證件原件及復(fù)印件一份;個人簡歷一份;近期一寸免冠證件照2張。其中, 2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的報(bào)考人員須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的承諾書;在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
通過資格審查的考生需繳納報(bào)名費(fèi)100元,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時收取。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為該學(xué)科高中階段課程標(biāo)準(zhǔn)和高考大綱所規(guī)定的內(nèi)容。測試形式為閉卷考試,試卷滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一階段。
(三)專業(yè)測試
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人選。
專業(yè)測試滿分100分,采取無生上課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。應(yīng)聘人數(shù)低于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)時,設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
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責(zé)任編輯:郭爽
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