2021年內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)幼兒園教師招聘100名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-04-28 14:38 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的實(shí)際人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)3:1比例的，末位成績(jī)并列考生全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及要求在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)另行公布。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，必須攜帶本人二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話證書及崗位要求的其他相關(guān)證件原件(詳見面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試

1、面試內(nèi)容:應(yīng)聘漢授幼兒(學(xué)前教育)、蒙漢兼通幼兒(學(xué)前教育)及漢授美術(shù)崗位教師只進(jìn)行講課環(huán)節(jié)，講課滿分為100分;應(yīng)聘漢授音樂(lè)崗位教師進(jìn)行講課和器樂(lè)展示兩個(gè)環(huán)節(jié)(試講室準(zhǔn)備電鋼琴，其他樂(lè)器自備)，講課和器樂(lè)展示總分100分。講課內(nèi)容為《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》里內(nèi)容。講課時(shí)間不超8分鐘，器樂(lè)演奏時(shí)間不超3分鐘。設(shè)定60分為面試最低合格分?jǐn)?shù)線。

2、對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線。

3、所有崗位考生面試均采用普通話授課方式進(jìn)行。

4、面試時(shí)間地點(diǎn)：待面試事宜決定后公布

(六)考試總成績(jī)

1、考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以面試成績(jī)排序;如面試成績(jī) 也相同，再另行加試確定。

(七)體檢與考察

1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢人選、體檢時(shí)間及要求將在《元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)》公示。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

3、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，給予考核鑒定。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(八)公示

1、根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在元寶山人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2、公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

(一)聘用

1、公示期滿，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿合格人員簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3、因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(二)福利待遇

聘用人員實(shí)行備案制管理，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照在編教師執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)編辦、區(qū)教育局、區(qū)人社局為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

咨詢電話：0476--3510421

附件：

1、《2021年元寶山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組》

2、《2021年元寶山區(qū)幼兒園教師招聘報(bào)名表》

元寶山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇二一年四月二十七日

附件1:

2021年元寶山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng): 程瑞寶(區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng))

成員: 孫志剛(區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任)

姚景貴(區(qū)教育局局長(zhǎng))

邱海鵬(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))