2021江蘇南京江北新區(qū)葛塘街道公辦幼兒園編外教師招聘32名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-27 16:38 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考核

考核方式：本次招聘考核分兩種方式：一是幼兒教師、保健老師、保育員崗位的考生參加筆試和面試。二是應(yīng)聘廚師工作崗位的考生只參加面試考核，具體考核工作將根據(jù)考生人數(shù)及疫情情況而定。

1、筆試

(1) 筆試內(nèi)容不指定教材，主要包括：公共知識(shí)60分(時(shí)事政策知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力、基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)40分，總分為100分。

(2)筆試采取閉卷形式紙筆測(cè)試，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘。

(3)筆試成績(jī)出具后，對(duì)符合面試條件的，將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其他考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站或新翔微信公眾號(hào)上查詢。

(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2021年5月16日、地點(diǎn)在南京揚(yáng)子第一中學(xué)，具體以考試證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、面試

(1)面試形式：應(yīng)聘保健老師、保育員、廚師工作崗位的考生面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。幼兒教師崗面試采取模擬課堂教學(xué)、基本技能、基本素養(yǎng)等考核的形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬€為60分，未達(dá)面試合格線的一律不予聘用。

(2)面試人員名單。按照不高于崗位招聘人數(shù)1:3比例，按照各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排名確定面試人員名單。

(3)面試時(shí)間初定為2021年5月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站上通知，不再另行通知。

(4)面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)錄用資格。

(5)面試成績(jī)不現(xiàn)場(chǎng)出具，整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合后，將綜合成績(jī)達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生，在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其他考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站上查詢。

(四)綜合成績(jī)成績(jī)計(jì)算方法

幼兒教師、保健老師、保育員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

廚師的綜合成績(jī)=面試成績(jī)

(五)體檢

1. 根據(jù)考試綜合成績(jī)(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)排序;若筆試成績(jī)亦并列，則按筆試試卷分值最高題得分排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，若體檢不合格者淘汰，則按崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。其他考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站上查詢考試成績(jī)。

2. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站上通知，請(qǐng)考生及時(shí)查看，不再另行通知。

3. 若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按各崗位總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，不再另行公示。

(六)政審

體檢合格者到本人戶口所在地派出所，開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按各崗位成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。

(七)錄用

對(duì)通過(guò)體檢、政審合格的擬錄用人員在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示三個(gè)工作日。若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢、政審后方可錄用。

四、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法

此次聘用人員統(tǒng)一由街道分配至下轄公辦各幼兒園工作，被聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。工資待遇：所有招聘崗位人員薪酬待遇參照單位薪酬管理制度執(zhí)行，薪資不低于區(qū)域內(nèi)同類(lèi)公辦幼兒園同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市六合區(qū)葛塘街道紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)格遵循公平、公開(kāi)、公正的原則，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市六合區(qū)葛塘街道辦事處和委托的第三方南京新翔人才服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：025-58399190

招聘咨詢：

葛塘街道辦事處社會(huì)事業(yè)辦：025-58398911

南京新翔人才服務(wù)有限公司：025-57792995

點(diǎn)擊下載>>>