2021湖北武漢市漢陽區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才專項教師招聘5名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-04-25 14:39 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

成立專家審查小組，對報名人員資格進行審核，確定入圍考核對象。

1.網(wǎng)絡預審

應聘者網(wǎng)上報名及資料提交后，由審核小組進行預審。預審通過人員，方可進入現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)。預審結果由招聘工作人員以電話、短信方式通知到應聘人員。

2.現(xiàn)場確認

通過網(wǎng)上報名資格預審的應聘者攜帶報名材料原件于考核前一周到漢陽區(qū)教育局(現(xiàn)場確認具體時間、地點以預審結果通知為準)進行現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認須提供符合崗位條件的各類材料原件，不接受他人代辦。

因招聘崗位的特殊性，崗位招聘計劃與報名人數(shù)比例不作硬性要求。

(三)組織考核

本次招聘考核分為綜合面試和教學考核兩個環(huán)節(jié)。

1.綜合面試

綜合面試分自我介紹、指定問題回答、現(xiàn)場問答三個環(huán)節(jié)。采取百分制，主要從語言表達、邏輯思維、教育理論、應變能力、教育情懷等方面進行評分。特別優(yōu)秀90-100分，優(yōu)秀80-90分，比較優(yōu)秀70-80分，一般60-70分。綜合面試評分取所有評委評分的平均分，按40%比例計入考核總得分。

2.教學考核

教學考核采取無學生試講的方式，每堂課教學時間20分鐘。每人備考30分鐘。教學考核采取百分制，主要從語言表達、課堂設計、核心素養(yǎng)落實、重難點問題處理、預計教學效果等方面進行評分。特別優(yōu)秀90-100分，優(yōu)秀80-90分，比較優(yōu)秀70-80分，一般60-70分。教學考核評分取所有評委評分的平均分，按60%比例計入總分。

3.總成績計算

教學考核和綜合面試均采取百分制，按教學考核占60%、綜合面試占40%的比例計算考核總成績。

考核工作由區(qū)教育局根據(jù)實際報名情況負責組織實施，場次、時間、地點待定，由工作人員以電話、短信方式另行通知。考核采取合格分數(shù)線控制(合格線70分)，總成績不低于合格分數(shù)線的參考人員按照分數(shù)確定入圍體檢、考察階段。

(四)體檢、考察

體檢考核入圍人員按綜合成績從高到低順序以1：1比例確定，且須達到總成績合格線。體檢工作由區(qū)教育局負責組織實施，在市屬三級甲等以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時統(tǒng)一使用《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢表》，負責體檢的醫(yī)務人員和主檢醫(yī)生須在結果欄提出明確的合格或不合格意見。體檢結果不合格的，不予聘用。若應聘人員對體檢結果有疑議，可按規(guī)定申請復查一次，復查結果仍不合格的，不予聘用。

考察工作由區(qū)教育局負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。

(五)崗位認定登記及聘用

體檢和考察合格后，擬聘用人員名單在武漢人事考試網(wǎng)、漢陽區(qū)政務網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿后無異議按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同(最低服務期為5年),未能在規(guī)定時間內與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。

試用期為1個月，期滿并考核合格者，按照人事部門要求將《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢表》、《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員考核表》，以及擬聘用人員相關材料(原件)報市人社局審核通過后，辦理崗位聘用登記手續(xù)，并辦理入職、編制、工資等相關手續(xù)。原在編在崗的聘用人員在用人單位崗位空缺的情況下，原則上可同級別聘任;原非在編的聘用人員，聘任在相應專業(yè)技術層級的最低等級。試用期內或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。

五、相關待遇

1.聘用人員使用全額撥款事業(yè)單位編制，享受我區(qū)在編在崗教師福利待遇。

2.應聘人員正式聘用后可享受安家補助。試用期滿考核合格的，特級教師可享受80萬元安家補助，學科競賽優(yōu)秀輔導教師可享受50萬元安家補助。服務期內，聘用人員未履行聘用合同、存在嚴重違約行為的，予以解聘，并按照合同約定收回部分安家補助費。

3.在政策范圍內為聘用人員提供落戶、子女入學、高層人才公寓等方面適當支持。

六、其他事項

1.應聘人員應遵守疫情期間防疫工作相關規(guī)定，配合做好相關防疫工作，在招聘的各個環(huán)節(jié)安全要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量等。應聘人員應及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由應聘人員本人承擔責任。

2.應聘人員應誠信報考。對應聘人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程，在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料(原件)或有弄虛作假行為的，一律取消其應聘資格。

3.本次專項招聘高層次人才工作由武漢市人力資源和社會保障局、漢陽區(qū)人力資源局全程指導組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：027-84842771

4.本次招聘崗位中專業(yè)、資格、條件等內容的咨詢，請撥打電話：027-84837009

5.本次專項招聘高層次人才相關事宜，由漢陽區(qū)教育局負責解釋。未盡事宜按照教師法、事業(yè)單位人事管理條例等相關規(guī)定執(zhí)行。