2021廣東惠州市惠州一中東江學(xué)校教師招聘1名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-04-25 09:53 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)發(fā)放《準(zhǔn)考證》

為進(jìn)入面試的考生發(fā)放電子準(zhǔn)考證。

(四)考試(含試教、綜合能力測(cè)試)

考試以線上視頻面試的方式進(jìn)行(具體考試時(shí)間、方式、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

1、面試內(nèi)容。

(1)試教：主要考查應(yīng)聘學(xué)科的文化知識(shí)傳授能力，以講課的形式進(jìn)行。

(2)綜合能力測(cè)試：主要考查教育教學(xué)等方面的知識(shí)和能力，以提問(wèn)方式進(jìn)行。

2、有關(guān)考試時(shí)間說(shuō)明：應(yīng)聘者備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為15分鐘。試教結(jié)束后立刻進(jìn)入綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié)，測(cè)試時(shí)間為5分鐘。

面試前，由工作人員將入圍面試考生組建面試候考群，用于發(fā)布或通知有關(guān)面試事宜。

考生在面試前30分鐘進(jìn)行網(wǎng)上抽簽確定面試順序。面試時(shí)由工作人員加入至面試平臺(tái)進(jìn)行面試;面試結(jié)束后，由工作人員移出面試平臺(tái)，并加入下一位考生。

3、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生需自行準(zhǔn)備視頻、音頻設(shè)備及黑板，并提前測(cè)試設(shè)備以確保網(wǎng)上面試效果。

(五)面談簽約

1、面談簽約人選考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上。根據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)，從高分到低分按照招聘學(xué)科崗位人數(shù)1:1比例確定擬面談簽約人選。若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，以試教環(huán)節(jié)成績(jī)的高分者為面談簽約人選。

2、面談簽約人選、時(shí)間、地點(diǎn)和形式以電話通知為準(zhǔn)。

3、面談簽約是雙方增進(jìn)了解、雙向選擇的重要環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者可當(dāng)面了解學(xué)校及薪資待遇等情況，考慮是否簽訂就業(yè)意向書(shū);學(xué)校也會(huì)對(duì)面談人員的綜合能力素質(zhì)進(jìn)行考察(考察內(nèi)容主要為：個(gè)人素養(yǎng)與價(jià)值觀，占30%;言辭與談吐，占20%;知識(shí)的廣度與深度，占20%;教育與學(xué)校認(rèn)可度，占30%)，綜合能力素質(zhì)考察總分為100分，得分達(dá)60分及以上的簽訂就業(yè)意向書(shū)，否則不予簽訂。

4、因出現(xiàn)入圍面談簽約人員自主放棄簽約、未在規(guī)定的面談簽約時(shí)間內(nèi)簽約、綜合能力素質(zhì)評(píng)分未能達(dá)到60分等情形而導(dǎo)致擬面談簽約崗位出現(xiàn)空缺的，按照應(yīng)聘者的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)、面談簽約其他應(yīng)聘者(應(yīng)聘者面試考試成績(jī)須到達(dá)60分及以上)。

(六)體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行;考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。

因出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導(dǎo)致職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按該職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)行面談。

(七)公示和辦理聘用手續(xù)

體檢和考察合格的人員，在東江科技園網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員與東江科技園管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)惠州市東江高新科技開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)有限公司簽訂聘用合同。聘用的教師試用期一年，試用期間享受同等待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者簽訂正式聘用合同，聘任期為3年;試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

五、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

羅玉英，13928334916;曾維釗，13422428757。

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