2021山東濟寧泗水縣事業(yè)單位教師招聘252名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-04-25 09:34 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位或主管部門在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位或主管部門現(xiàn)場進行。招聘單位或其主管部門應(yīng)當選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結(jié)果負責。

應(yīng)聘人員須向招聘單位主管部門提交二代身份證、《2021年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應(yīng)聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：(1)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;(2)其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2021年5月6日之前取得);(3)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;(4)國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證，已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾;(5)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;(6)報考有戶籍限制崗位的考生須提交戶口簿;(7)崗位資格條件需要的其他材料。招聘單位或主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時間：2021年5月23日上午9:00—11:00(根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告)

筆試地點見準考證。

筆試采用百分制，只考一科，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)、教材教法及學科知識在教育教學中的運用。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘組織實施部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按1：3的比例由高分到低分依次確定;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

面試組織實施部門負責制定面試工作方案。面試工作方案于面試前一周在泗水縣黨政門戶網(wǎng)站(www.sishui.gov.cn)公布。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實際操作、說課試講等多種形式，其中專業(yè)測試不能單獨實施，應(yīng)與其他面試方式結(jié)合進行，專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。

面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察、體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，應(yīng)聘人員面試成績不能低于70分，否則不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公布。

進入面試人員需繳納考務(wù)費70元。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分按1:1等額確定進入考察、體檢范圍人員?？疾旃ぷ髟诳h事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負責組織實施。體檢工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責任的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位參加面試的人員中由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)面向社會統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補，擬聘人員不得放棄聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案。應(yīng)聘實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的由招聘單位主管部門發(fā)放《聘用通知書》，應(yīng)聘其他事業(yè)單位的由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、其他

1.此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣黨政門戶網(wǎng)站上公布(http://www.sishui.gov.cn/)，請考生時刻關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

3.招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

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