http://shandong.hteacher.net 2021-04-25 09:32 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)面試
按照招聘計(jì)劃(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))和筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。進(jìn)入面試人員,應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。
面試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定考察人員名單;同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定考察人員名單。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)低于70分者不得列為考察體檢對(duì)象。面試成績(jī)及考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)統(tǒng)一公布。
四、考察和體檢
按照招聘計(jì)劃(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定考察人員名單。考察工作由區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))執(zhí)行??疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾煲獙?shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)考察合格人員,由區(qū)教育和體育局組織實(shí)施體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,應(yīng)聘實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的由區(qū)教育和體育局發(fā)放《濟(jì)寧市兗州區(qū)人員控制總量備案管理事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》,應(yīng)聘其他事業(yè)單位的由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》,招聘單位憑聘用通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限3年。城區(qū)義務(wù)教育區(qū)直學(xué)校受聘人員需到所報(bào)崗位要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)一年。服務(wù)期間的工資等福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
全日制博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序,由用人單位組織考察測(cè)評(píng),同意聘用的報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1,應(yīng)聘人員須知見(jiàn)附件2,同意報(bào)考證明信見(jiàn)附件3,2021屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū)見(jiàn)附件4。
七、其他
1、根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實(shí)名制管理或?qū)嵭腥藛T控制總量備案管理。
2、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
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附件1:2021年兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類(lèi))崗位匯總表 |
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附件2:2021年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類(lèi))應(yīng)聘須知 |
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附件3:同意報(bào)考證明信 |
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附件4: 2021屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū) |
濟(jì)寧市兗州區(qū)教育和體育局
2021年4月23日
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責(zé)任編輯:張欣
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