2021湖南湘潭市岳塘區(qū)中小學、幼兒園教師招聘64名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-04-23 15:54 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

(一)報名

1.報名及繳費時間：2021年5月9日9:00-5月12日17:00。

2.報名方式：登陸(http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1592)“人事考試考務服務平臺”報名，每人收取考務費100元。繳費后不得更改個人信息和報考崗位，未按時繳費視為放棄報考，因自身原因放棄考試不退費。如上傳照片無法識別則報名無效。如報名后未繳費確認，則為無效報名。

3.報名要求：本次招聘組織網上資格初審，筆試后，面試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀《招聘公告》及《崗位計劃表》所列的報考資格要求，誠信報考符合條件的崗位。每位考生只能選擇一個崗位。報名必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明(以下合稱“有效身份證件”)。

(二)筆試

1.筆試為閉卷考試。筆試內容為綜合知識和專業(yè)知識兩科，滿分100分，其中綜合知識30分、專業(yè)知識70分。小學、初中教師綜合知識主要涵蓋時事政治、教育法律法規(guī)、教育學、教育心理學和課程改革相關內容等，專業(yè)知識考試內容為報考崗位專業(yè)知識;幼兒園教師綜合知識主要涵蓋時事政治、幼兒教育學、心理學、教材教法等相關的教育理論知識和學前教育相關法規(guī)文件以及公共基礎知識等，專業(yè)知識主要以湖南省教科院出版的《多元整合幼兒園教育活動資源包》內容及相關拓展知識。

2.筆試最低開考比例為1:3。達不到1:3的崗位，經區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定，相應核減或取消該崗位招聘計劃數，并按總招聘計劃數不變的原則，將核減或取消的招聘計劃數調整至報考比例高的招聘崗位，并在考前發(fā)布調整公告。報考崗位取消，考生可申請改報或退還報名費。實際參考人數未達到開考比例的，劃定筆試成績合格線為60分，未達到合格線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時間:2021年5月22日(星期六)上午9:00-11:00?？键c考室及座位安排見《筆試準考證》，準考證由報考人員在報名網站自行下載打印，下載打印時間為2021年5月20日上午9:00—5月22日上午9:00。參加筆試時，考生必須攜帶有效身份證件和筆試準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

4.筆試成績在2021年6月3日之前公布。考生可登陸“湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網”(http://www.hnxtyt.gov.cn)查詢筆試成績。

(三)資格審查

1.資格審查方式：資格審查在筆試后、面試前集中進行，現場提交資料并審查確認。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，入圍成績最后一名并列時，一同進入資格審查。

2.資格審查的具體時間和地點另行通知。

3.現場資格審查須提交一張從報名網站打印的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并交驗以下證件原件及復印件各一份：

①有效身份證件(第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明);

②學歷證書(2021年應屆畢業(yè)生可持所在學校蓋章的完整的就業(yè)推薦表);

③教師資格證書(對于2021年上半年暫未獲得教師資格證的考生現場資格審查時的處理辦法，請參照本方案“公開招聘條件”的說明。);

④普通話等級證書(已通過普通話等級考試，尚未取得證的，可網上打印成績單);

⑤筆試準考證;

⑥所在單位出具的《同意報考證明》(附件2，只限于在編人員提供);

⑦骨干教師、學科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等證書(只限于需放寬年齡要求的考生提供)。

未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無法認定或不齊全、不真實或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔。

4.因報考人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數達不到招聘計劃1:3比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現招聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消其考試或聘用資格。

(四)面試

1.面試人員為資格審查合格人員。招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于70分方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.在岳塘區(qū)人民政府門戶網發(fā)布《面試公告》。面試時間、地點及入圍面試人員名單見《面試公告》?！睹嬖嚬妗饭己?，面試環(huán)節(jié)不再遞補。

3.面試方式：

①小學、初中教師按抽簽順序上微型課(試講)。

②幼兒園教師按抽簽順序上微型課(試講)+技能展示(演說、唱歌、鋼琴彈奏、跳舞、畫畫等)。

4.面試成績滿分為100分。其中幼兒園教師微型課占40分、技能展示占60分。

5.報考人員憑有效身份證和《面試準考證》參加面試，兩證不齊者不能進入考場?！睹嬖嚋士甲C》領取時間見《面試公告》。

(五)綜合成績合成、排名和選崗

1.綜合成績合成。

①小學、初中教師：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

②幼兒園教師：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

2.成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，小學、初中教師按筆試成績進行排名;幼兒園教師按面試成績進行排名。

3.按照招聘崗位計劃1:1的比例和考生綜合成績從高分到低分的順序確定選崗對象。同一招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇學校。選崗出現放棄人選時，按綜合成績的分數高低依次等額遞補。

4.入圍選崗對象及選崗時間、地點見《選崗公告》?！哆x崗公告》在岳塘區(qū)人民政府門戶網站上發(fā)布。

(六)體檢和考察

1.體檢

①體檢對象以各崗位招聘計劃數為基數，按照招聘同一崗位總成績從高分到低分1:1等額確定。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向區(qū)教育局或人社局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

②體檢具體時間、地點及要求另行通知，體檢費用由報考人員承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

③不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。