2021吉林長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位教師招聘28名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-04-23 14:48 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

白山長白朝鮮族自治縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2021年4月25日8:30至4月26日17:00

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為深入實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略，加大我縣急需緊缺人才引進(jìn)力度，拓寬優(yōu)秀人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動渠道，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《中共吉林省委組織部吉林省人力資源和社會保障廳吉林省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)和《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號)精神，長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位走進(jìn)高校公開招聘適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各類急需緊缺專業(yè)人才，為我縣全面振興、高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持?，F(xiàn)將2021年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位走進(jìn)高校公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2021年長白縣計(jì)劃走進(jìn)延邊大學(xué)、北華大學(xué)、吉林師范大學(xué)、長春中醫(yī)藥大學(xué)、通化師范學(xué)院五所高校公開招聘2021屆大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生43名。其中財(cái)政全額撥款37名，差額撥款6名。具體崗位及條件詳見《2021年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位走進(jìn)高校公開招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1985年4月23日至2003年4月23日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、實(shí)踐能力等條件，詳見附件。崗位及其資格條件由招聘單位主管部門設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

(三)其他條件

1.應(yīng)聘長白朝鮮族自治縣教師崗位的人員，根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，對未取得中小學(xué)教師資格先上崗的高校畢業(yè)生，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，約定1年(漢族中小學(xué)教師崗位)或3年(朝鮮族中小學(xué)教師崗位)內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，未在規(guī)定時(shí)期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

2.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.全日制在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2021年的，可視為2021年畢業(yè)生。全日制在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。