2021年度內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)教師招聘公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-04-22 11:36 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

(1)資格初審：2021年4月27日，內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬中學(xué)。

(2)資格復(fù)審：初審?fù)ㄟ^(guò)者按照最高1:3的比例進(jìn)入復(fù)審，2021年4月29日，內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬中學(xué)。

3.資格復(fù)審內(nèi)容

報(bào)考人員需提交以下材料。

(1)紙質(zhì)版《2021年公開(kāi)招聘引進(jìn)急需緊缺教師報(bào)名登記表》(附件1，正反面打印)一式一份、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件2)一式一份，均須有手寫簽名。

(2)提供本人有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、或帶照片的戶籍證明、護(hù)照)、報(bào)考崗位所需教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、相對(duì)應(yīng)的省部級(jí)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書(shū)、特級(jí)教師證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件或相關(guān)證明。報(bào)考人員還須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)查詢打印的學(xué)歷證明(要求有二維碼)。

4.未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)面試(試講)

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，進(jìn)入面試(試講)環(huán)節(jié)，面試(試講)時(shí)間及地點(diǎn)以我校官網(wǎng)屆時(shí)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

通過(guò)資格復(fù)審人員，進(jìn)入面試范圍，面試(試講)分為2個(gè)環(huán)節(jié)：

1.面對(duì)評(píng)委試講

備課時(shí)長(zhǎng)為20分鐘，試講時(shí)長(zhǎng)為20分鐘。

通過(guò)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入課堂試講

備課時(shí)長(zhǎng)40分鐘，試講40分鐘(一節(jié)課)。

(四)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試(試講)成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

(1)體檢由學(xué)校負(fù)責(zé)組織，在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并將被取消聘用資格的人員名單報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

2.考察

學(xué)校將組成考察組對(duì)進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案中的有關(guān)情況進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格的，取消聘用資格。具體考察時(shí)間、方式等由我校校確定。

五、公示與聘用

1.擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.公示結(jié)束后，報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)，列入事業(yè)編制。

按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬中學(xué)與所聘人員簽定《國(guó)家事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。聘崗等級(jí)與擬聘人員原單位保持一致。正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為10年，10年內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

3.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

(二)公開(kāi)招聘工作期間，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。接受自治區(qū)教育廳、自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、學(xué)校和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谖倚９俜骄W(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(二)報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)，現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。

(三)面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)造成的招聘引進(jìn)計(jì)劃空缺，同一崗位不再遞補(bǔ)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

八、咨詢和舉報(bào)電話