2021廣西省來賓市興賓區(qū)教師招聘考試科目

http://guangxi.hteacher.net 2021-04-22 09:40 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

本次考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

1.筆試崗位。

(1)《計劃表1》校長崗位需筆試，筆試方式為理論知識測試;教師崗位原則上免筆試，如招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1:3的崗位需增設(shè)筆試篩選程序，筆試方式為現(xiàn)場編寫教案。

(2)《計劃表2》城區(qū)學(xué)校教師崗位需筆試，筆試方式為現(xiàn)場編寫教案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位原則上免筆試，如招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1:3的崗位需增設(shè)筆試篩選程序，筆試方式與城區(qū)學(xué)校崗位筆試方式相同。

2.免筆試?！队媱澅?》教師崗位和《計劃表2》鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例未達到1:3免筆試。

3.筆試內(nèi)容。教師崗位筆試內(nèi)容按學(xué)科從興賓區(qū)學(xué)?，F(xiàn)用教材中抽簽確定;校長崗位筆試內(nèi)容為校長履職必備理論知識測試。筆試時間為60分鐘。筆試成績共100分，60分以上(含60分)為合格，筆試成績未達60分的不能確定為面試人選。

4.筆試時間、地點。筆試公告另行在來賓人才網(wǎng)上發(fā)布，發(fā)布時間為2021年5月中下旬。

5.筆試成績查詢。報考人員在筆試后可登錄來賓人才網(wǎng)(http://lb.gxrc.com/)查詢本人筆試成績。

(二)面試

1.面試資格審查人選確定。招聘單位按計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試成績高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試資格審查人選;筆試成績無人合格的崗位，取消招聘計劃;通過免筆試崗位資格審查的考生即確定為面試資格審查人選。

2.面試資格審查時間地點。以面試資格審查公告為準(zhǔn)。面試資格審查公告發(fā)布時間為2021年5月中下旬。

面試資格審查方式為現(xiàn)場驗證，由報考者(或委托人)持本人有效居民身份證、戶口簿、報名登記表、畢業(yè)證(2021年全日制普通高校畢業(yè)生可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表)、普通話水平測試等級證、教師資格證(或全國教師資格考試合格證明，但在政審考核時無法提供教師資格證的，取消聘用資格)等證件原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，審查通過的考生簽字確認(rèn)后領(lǐng)取《面試確認(rèn)書》。報考者(或委托人)不按時參加現(xiàn)場驗證的，視為放棄面試資格。

筆試崗位，出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的可從同崗位筆試成績高分到低分的順序依次遞補，遞補人選的資格審查同上。

放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

3.面試人選確定。通過面試資格審查人員即確定為面試人選，由興賓區(qū)教育主管部門審核、匯總后，在來賓人才網(wǎng)公布。具體面試名單詳見《來賓市興賓區(qū)2021年教師崗位緊缺急需人才引進和公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試公告》(以下簡稱“面試公告”)的附件。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

面試公告發(fā)布時間：2021年5月中下旬。

4.面試內(nèi)容形式。

(1)《計劃表1》的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行主要考察應(yīng)聘者職業(yè)認(rèn)知、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、舉止儀表、言語表達等方面的綜合表現(xiàn)。面試時長共12分鐘，其中審題時間3分鐘，答題時間9分鐘。

(2)《計劃表2》的崗位采用模擬課堂情景教學(xué)方式進行主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，通過備課、試講等方式開展，其中備課時間40分鐘，試講時間12分鐘。

5.面試的時間和地點。具體的面試時間、地點，以來賓人才網(wǎng)(http://lb.gxrc.com/)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

6.面試的組織管理。由興賓區(qū)教育體育局會同興賓區(qū)人社局組織實施。面試考官由興賓區(qū)人社局和興賓區(qū)教育體育局委派人員和外單位專家共7人組成。面試實行考官、考生雙抽簽制度。面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分?？脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。面試當(dāng)天因個人原因未能按時參加面試的視為自動放棄面試資格。

7.面試成績公布。本次招聘面試成績即為考生總成績。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績及排名在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生成績須達到70分及以上方為合格，考生成績均達不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

8.面試現(xiàn)場錄像。面試組織實施部門對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

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