2021年江西贛州市于都縣公開(kāi)補(bǔ)招體教融合項(xiàng)目體育教師69名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-04-21 14:16 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)報(bào)考水上、冰雪、羽毛球、乒乓球項(xiàng)目體育教師面試工作流程

報(bào)到、進(jìn)入候考室。5月11日上午7:30前所有面試者憑面試資格合格證和身份證在于都縣體育中心綜合館報(bào)到，先抽取項(xiàng)目簽，然后抽取面試順序簽，工作人員逐一登記，并由面試考生當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

進(jìn)入候考室后，工作人員組織應(yīng)試者進(jìn)行紀(jì)律教育，實(shí)行集中封閉管理。應(yīng)試者必須服從面試組織人員指揮和安排，將通訊工具交考場(chǎng)候考室工作人員管理，并認(rèn)真遵守考試紀(jì)律，不得在場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)和大聲喧嘩。

進(jìn)入備課室。5月11日上午8:10，考場(chǎng)第1號(hào)順序簽應(yīng)試者憑身份證進(jìn)入備課室，抽取題目后開(kāi)始備課，備課時(shí)間10分鐘。以后每間隔5分鐘按順序號(hào)應(yīng)試者進(jìn)入備課室，依此類(lèi)推。特殊情況依次提前或順延。

進(jìn)入考場(chǎng)。5月11日上午8:20，考場(chǎng)第1號(hào)順序簽應(yīng)試者進(jìn)入考場(chǎng)開(kāi)始動(dòng)作講解與示范(羽毛球、乒乓球項(xiàng)目進(jìn)行課題講解、與評(píng)委對(duì)決)，時(shí)間5分鐘。以后每間隔5分鐘面試一人，依此類(lèi)推。特殊情況依次提前或順延。

6.面試紀(jì)律

(1)應(yīng)試者必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，遲到的考生不得參加面試，即視為自動(dòng)放棄面試資格。

(2)應(yīng)試者不得攜帶任何通訊工具和資料進(jìn)入備課室、講解室。參加項(xiàng)目測(cè)試的應(yīng)試者需穿適合運(yùn)動(dòng)的服裝，備課所需教材、紙、筆和項(xiàng)目測(cè)試器材均由縣教科體局統(tǒng)一提供。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有違規(guī)行為的，按考試舞弊論處。

(3)應(yīng)試者必須遵守面試紀(jì)律，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試評(píng)委和工作人員;不得擾亂面試考場(chǎng);不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。

(4)面試評(píng)委和工作人員應(yīng)本著對(duì)考生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間，所有評(píng)委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。要切實(shí)做好面試的保密工作，對(duì)造成失、泄密的，要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(5)凡面試評(píng)委或工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。

面試采取專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)測(cè)試方式進(jìn)行(面試具體安排另行通知)，成績(jī)滿分為100分，考生面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)，按照1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象，且面試成績(jī)須達(dá)到75分以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)，若有面試成績(jī)相同者，一并入闈。

(四)體檢

入闈體檢對(duì)象到醫(yī)院(具體時(shí)間和醫(yī)院另行通知)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理，體檢按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢合格者按照面試成績(jī)從高到低由考生選崗，選崗后簽訂就業(yè)協(xié)議，選崗具體要求另行通知。

五、公示與聘用

擬聘用人員將在于都縣教育科技體育局官網(wǎng)“于都教科體網(wǎng)”和于都縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)“于都人社”公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，由縣教科體局牽頭，報(bào)請(qǐng)人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后報(bào)縣委、縣政府批復(fù)同意，辦理聘用等手續(xù)。

公開(kāi)招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為五年，未滿最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。

六、其它

1.疫情防控。所有參加應(yīng)聘的人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，應(yīng)承擔(dān)考試期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.本次招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

本方案最終解釋權(quán)歸于都縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：