2021年安徽合肥市包河區(qū)選調(diào)中小學(xué)教師17名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-04-20 11:37 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

網(wǎng)絡(luò)報名階段區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教體局統(tǒng)一組織對報名人員提供的相關(guān)資料進行在線資格審查，并在包河區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.baohe.gov.cn/)上公示。面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時間另行通知，屆時請攜帶報名證明材料原件。資格復(fù)審合格者，確定為進入正式面試考核人選。

(三)面試考核

本次公開選調(diào)優(yōu)秀教師考核采取面試形式。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知書和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加面試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加考試。

面試內(nèi)容為無生上課和答辯，時間15分鐘，其中無生上課10分鐘，答辯5分鐘。面試時，考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。面試滿分100分(其中無生上課60分、答辯40分，合成后保留小數(shù)點后2位)。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進入體檢和考察程序;選調(diào)崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到所在面試考場當(dāng)日所有實際參加面試考生面試成績的平均分(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入體檢、考察程序。

因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)，同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整面試時間，提前10天在包河區(qū)政府網(wǎng)(http://www.baohe.gov.cn/)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

(四)確定初選人員

1. 根據(jù)考生面試總成績，按所報崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若同一崗位選調(diào)人員面試成績相同，按無生上課成績由高分到低分等額確定初選人員。

2.初選人員名單在包河區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢和考察

1. 初選人員的體檢和考察由區(qū)人社局、區(qū)教體局統(tǒng)一組織實施。

2. 初選人員須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號)，《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)，關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號)執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開現(xiàn)場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目初檢不合格的，可以安排1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因妊娠未做完體檢項目、醫(yī)院未能出具體檢合格報告的，保留崗位指標(biāo)(須服從分配)，待補檢后根據(jù)醫(yī)院正式結(jié)論決定是否聘用。體檢費用由考生自理。

3. 考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

4. 如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)總成績并列的，按無生上課成績從高分到低分，依次確定。

(六)公示

1. 體檢、考察均合格的人員，在包河區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被舉報并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。擬聘用人員主動放棄崗位，須提交本人簽名的書面申請。如無正當(dāng)理由放棄，將報有關(guān)部門備案，納入本人考試誠信記錄。

2. 公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。合同期限3年，試用期6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。

四、聘用手續(xù)及有關(guān)待遇

1. 本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，須在規(guī)定時間內(nèi)完成調(diào)動手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

2. 報考同一類型崗位的，如未明確具體工作單位，須服從分配。

3. 招聘單位與錄用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行編制內(nèi)聘用，保留原職稱待遇。

4. 錄用人員最低服務(wù)年限為5年，未達到最低服務(wù)年限的，將不予出具同意報考證明和辦理調(diào)動手續(xù)。

5. 選調(diào)的教師在原單位擔(dān)任副校長及以上職務(wù)2年以上的，可以安排相應(yīng)管理崗位，在配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子時擇優(yōu)使用。

五、其他

(一)面試費80元。

(二)咨詢電話 0551-63357133;監(jiān)督電話 0551-63357823

(三)查詢網(wǎng)站：

包河區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.baohe.gov.cn/)

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