2021年上半年四川眉山市仁壽縣公開中小學教師招聘194名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-04-20 08:50 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.申請加分材料。申請加分的報考者請于2021年5月6日至5月8日18:00前在工作時間將以下材料交縣人社局5樓510辦公室(地址：四川省仁壽縣懷仁街道仁壽大道延伸線45號，電話：028-36219203)。

(1)申請加分的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部，須提供服務所在地縣區(qū)項目主管部門出具的證明材料、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《退役軍人優(yōu)待證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和相關學歷證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。

材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責任自負?？h人力資源和社會保障局通過眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)公示初審后的擬加分人員名單，公示無異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。已享受加分等優(yōu)惠政策，招錄(聘)為機關事業(yè)單位正式工作人員的考生，報考本次中小學教師不再享受政策加分。

7.筆試折合成績計算?！督逃不A》成績滿分為100分，筆試折合成績=(《教育公共基礎》成績+政策性加分)×50%。筆試折合成績和崗位排名于查分結果公布后在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上點對點公布。

(二)面試

1.面試比例。面試比例為3：1。

2.面試資格復審和遞補?？h教育和體育局根據(jù)筆試人員筆試折合成績和招聘崗位招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試資格復審人員名單。最后一名資格復審人員筆試折合成績相同的，可一并進入資格復審。筆試成績?yōu)?分或筆試缺考的人員視為自動放棄，因自動放棄等各種原因產(chǎn)生進入面試資格復審人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。面試資格復審時間、地點及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公布。

通過資格復審者，進入面試;自愿放棄資格復審、未按時參加資格復審以及未通過資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣組織人社部門同意后，按筆試折合成績從高分到低分依次等額確定遞補面試人員，遞補面試人員進入面試前需進行資格復審。遞補面試人員自愿放棄資格復審、未在規(guī)定時間參加資格復審和未通過資格復審的，取消面試資格。因遞補面試人員自愿放棄資格復審等原因出現(xiàn)的缺額不再進行遞補。

進入資格復審的考生，應攜帶《報名信息表》2份(貼上照片)、準考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的崗位)和招考單位要求的其他證書原件和復印件等，在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格復審。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下證明材料：

(1)2021年高校應屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學生證和所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明(含院系名稱、學歷層次、專業(yè)名稱及畢業(yè)時間等信息);

(2)國(境)外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書?？忌傻顷懼袊魧W網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理。

經(jīng)資格復審合格的人員，繳納面試考務費80元，并發(fā)給《面試通知書》。

3.面試時間及地點。面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑《面試通知書》、準考證和本人第二代居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。

4.面試方式。實行專業(yè)化面試，面試采取上微型課、說課、編寫教案或專業(yè)素質測試等方式進行，具體方式待定。

5.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

6.面試成績計算。面試滿分100分，面試折合成績=面試成績×50%。

(三)考試程序

采取先筆試后面試的方式進行。

(四)考試總成績

考試總成績在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)上公布。考試總成績(成績不進行四舍五入處理)計算方法如下：

考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。

五、體檢

(一)體檢人員確定。縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次;筆試折合成績仍相同的，加試后確定名次)依次等額確定體檢人員。因自動放棄、面試資格復審未通過、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實際比例達不到規(guī)定比例未形成競爭的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類同題其他形成競爭的崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績。否則，取消體檢資格。

(二)體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時間和集中地點。體檢由縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局共同組織實施。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公布。未按規(guī)定時間到指定地點或未完成規(guī)定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。

(四)復檢及遞補。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局組織復檢考生到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

因自愿放棄體檢、體檢不合格、復檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員參加體檢。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。