2021年甘肅慶陽慶城縣教育系統(tǒng)引進教師招聘21名公告（第二批）

http://gansu.hteacher.net 2021-04-19 15:29 甘肅教師招聘 [您的教師考試網]

慶陽慶城縣教師招聘安排

報名時間：截止2021年4月30日

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)、《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)、《關于進一步提升教育質量推動教育事業(yè)發(fā)展的意見》(慶辦發(fā)〔2019〕48號)和《慶城縣2021年引進高層次急需緊缺人才實施方案》，現(xiàn)就慶城縣教育系統(tǒng)2021年引進高層次急需緊缺人才有關事宜，公告如下：

一、引進計劃

計劃引進21名，其中：隴東中學6名、驛馬中學2名、慶城中學2名、鳳城初中2名、慶城職專1名、慶城幼兒園3名、中街幼兒園3名、鳳城幼兒園2名。具體崗位詳見附件《慶城縣教育系統(tǒng)2021年引進高層次急需緊缺人才崗位需求表》。

二、引進對象

國家公費師范生，“雙一流”大學、省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)全日制本科及以上學歷(碩士和本科專業(yè)一致)應往屆畢業(yè)生。具體崗位所需資格條件詳見附件《慶城縣教育系統(tǒng)2021年引進高層次急需緊缺人才崗位需求表》。

三、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民教育事業(yè)服務奉獻。

(四)道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

(五)具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件(詳見附表)。

(六)2021年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，能如期獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(畢業(yè)時間截止2021年7月31日)。

(七)具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(九)已在慶陽市各級黨政機關、企事業(yè)單位(含服務期內項目人員)正式就業(yè)人員不在引進范圍。

(十)具有下列情形之一的，不得報名：

1、在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的;2、曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的;3、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;4、在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;6、提供虛假證件及材料的;7、人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

(一)報名

登錄慶城縣人民政府網站首頁查看“通知公告”—“慶城縣教育系統(tǒng)2021年引進高層次急需緊缺人才公告”，下載填寫《慶城縣2021年引進高層次急需緊缺人才報名登記表》，簽字掃描后(PDF格式)與身份證、簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(公費師范生需提供《師范生免費教育協(xié)議書》，往屆畢業(yè)生需提供學歷學位證書、就業(yè)報到證、教育部學籍在線驗證報告、教師資格證等)等掃描件，打包發(fā)送至郵箱：313200749@qq.com，面試測試時提供簽字確認后的《報名登記表》及其它材料原件。

報名咨詢電話：0934-3205556(慶城縣教育局人事股)

13884187409(張永武)

報名時間為本公告發(fā)布之日起至2021年4月30日截止，每人限報一個崗位。

(二)資格審查。資格審查貫穿人才引進全過程。報名結束后，由縣教育局會同用人單位對報名人員的相關資料進行初審。初審后，由縣教育局將結果及時報縣委組織部、縣人社局，由縣委組織部、縣人社局根據(jù)方案和公告進行資格復審。審查結果通知報名人員。

(三)組織考試?？荚嚬ぷ饔煽h教育局具體組織實施，縣委組織部、縣人社局全程參與、指導監(jiān)督?？荚嚥扇」P試和面試的方式進行，主要考察報名人員的專業(yè)水平和個人綜合素質，筆試原則上由第三方機構命題，面試測評組主要由業(yè)內專家、骨干組成。縣教育局根據(jù)報名情況，及時制定出詳細的筆試、面試方案，并報縣委組織部、縣人社局審定后組織實施。

1.筆試。同一崗位報名人數(shù)與計劃引才數(shù)量比例大于3:1的，縣教育局組織進行筆試，筆試成績按照由高到低的順序進行排名，并及時公布。

2.面試。根據(jù)筆試成績排名，按照計劃引才人數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位筆試成績并列的同時進入面試);同一崗位報名人數(shù)與計劃引才數(shù)量比例大于1:1但小于等于3:1的，可直接進入面試;同一崗位報名人數(shù)與計劃引才數(shù)量比例小于等于1:1的，直接進入面試，面試成績達到80分以上者方可確定為擬聘用人員;碩士研究生及以上學歷報名人員直接進入面試。面試成績當場公布，并按照由高到低的順序進行排名。

筆試、面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例確定總成績(免筆試者面試成績直接計入總成績)，并及時通過慶城縣政府網站等官網公布總成績。依據(jù)總成績，按照與崗位引才計劃1:1的比例確定擬聘用人選。同一崗位末位總成績并列的，通過加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。