2021年湖北宜昌宜都市教育局所屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)教師招聘98名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-04-19 10:19 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試安排

考試工作在落實(shí)疫情防控要求下，根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用部分崗位先面試后筆試、部分崗位先筆試后面試的方式進(jìn)行。

達(dá)到開(kāi)考比例的宜都市義務(wù)教育小學(xué)階段學(xué)校的體育、音樂(lè)、美術(shù)及信息技術(shù)教師崗位和初中階段學(xué)校的體育、音樂(lè)教師崗位采取先面試后筆試的方式，其它10個(gè)崗位均采取先筆試后面試的方式。

1.先面試后筆試崗位(宜都市義務(wù)教育小學(xué)階段學(xué)校的體育、音樂(lè)、美術(shù)及信息技術(shù)教師崗位和初中階段學(xué)校的體育、音樂(lè)教師崗位)考試安排

⑴面試

在實(shí)施面試前，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例(宜都市義務(wù)教育小學(xué)階段學(xué)校信息技術(shù)教師崗位若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，可降低至1:2比例)。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位計(jì)劃。并及時(shí)在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等將于面試前在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

⑵筆試

筆試人員的確定。按照面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:3(宜都市義務(wù)教育小學(xué)階段學(xué)校信息技術(shù)教師崗位若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，可降低至1:2比例)的比例確定參加筆試人員。若面試出現(xiàn)人員缺考，筆試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于筆試前在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

筆試前資格復(fù)審。筆試前，宜都市教育局組織對(duì)筆試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和在編事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。筆試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入筆試。筆試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。筆試人員名單及時(shí)在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

筆試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成筆試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例等于或小于1:1情形的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在筆試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考核階段。

筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分，考試形式為閉卷考試。筆試滿分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將于筆試前在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

⑶綜合成績(jī)計(jì)算

按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定體檢對(duì)象。若綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則組織加試筆試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定體檢對(duì)象。考生綜合成績(jī)及時(shí)在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

2.先筆試后面試崗位考試安排

⑴筆試

在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例(宜都市義務(wù)教育小學(xué)階段學(xué)校數(shù)學(xué)教師崗位，宜都市義務(wù)教育初中階段學(xué)校數(shù)學(xué)教師崗，湖北省宜都市第二中學(xué)地理教師崗位和宜都市職業(yè)教育中心數(shù)學(xué)教師崗位若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，可降低至1:2比例)。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將及時(shí)在招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分，考試形式為閉卷考試。筆試總分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將于筆試前在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

⑵面試

面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例(宜都市義務(wù)教育小學(xué)階段學(xué)校數(shù)學(xué)教師崗位，宜都市義務(wù)教育初中階段學(xué)校數(shù)學(xué)教師崗，湖北省宜都市第二中學(xué)地理教師崗位和宜都市職業(yè)教育中心數(shù)學(xué)教師崗位若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，可降低至1:2比例)，確定面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

面試前資格復(fù)審。面試前，由宜都市教育局組織對(duì)入圍的面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和在編事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。面試人員名單及時(shí)在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等將于面試前在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。