2021年甘肅省臨夏州教育系統(tǒng)引進(jìn)教師招聘431名公告第八批（事業(yè)編）

http://gansu.hteacher.net 2021-04-15 17:20 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)資格審核

由用人單位現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，再由組織、教育、人社部門和用人單位現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，并確定進(jìn)入面試人員。“相近相關(guān)”專業(yè)按照《教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》執(zhí)行。

4.面試考核

采用現(xiàn)場講課方式進(jìn)行，講課內(nèi)容以教育部門現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，必須與考生報(bào)考的崗位學(xué)科相一致。由考生自備教材、教具，以板書授課形式進(jìn)行(不得使用多媒體教學(xué)設(shè)備)。

根據(jù)面試需要設(shè)立面試組，進(jìn)行現(xiàn)場打分，去掉最高分和最低分，平均成績達(dá)到80分以上為合格。合格人員按該崗位招聘計(jì)劃依據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)簽約。

5.簽約

經(jīng)面試確定的擬引進(jìn)人員，在招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行簽約，應(yīng)屆生現(xiàn)場簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》，往屆生簽訂《就業(yè)協(xié)議》。赴外引進(jìn)簽約人員需與網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)的人員同時(shí)進(jìn)行體檢、考察和公示。對(duì)未按時(shí)參加或未通過體檢、考察、公示的人員不予聘用，簽約時(shí)在《協(xié)議》中進(jìn)行約定。

(二)網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：4月28日至5月10日18∶00結(jié)束，以發(fā)送電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

(2)報(bào)名對(duì)象：《臨夏州第八批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(教育系統(tǒng))》各崗位規(guī)定的報(bào)名對(duì)象。省部共建師范類院校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生全部參加網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)。

(3)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《臨夏州第八批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》，并將《報(bào)名登記表》電子版，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生登記表、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明等相關(guān)證書掃描件，打包發(fā)送至應(yīng)聘崗位主管部門電子郵箱(附后)，郵件標(biāo)題需為“姓名+應(yīng)聘單位+崗位(崗位代碼)+聯(lián)系電話”?！秷?bào)名登記表》在臨夏州人民政府、臨夏州教育局網(wǎng)站下載。

(4)其他要求：應(yīng)聘人員可兼報(bào)州直學(xué)校和縣市學(xué)校各一個(gè)崗位，州直學(xué)校和縣市學(xué)校中報(bào)考多個(gè)崗位視為無效報(bào)名。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.資格審核

用人單位依據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行資格初審，通過電話或郵件形式向應(yīng)聘人員反饋初審情況。對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員，州、縣市組織、人社、教育部門會(huì)同用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試人員。“相近相關(guān)”專業(yè)按照《教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》執(zhí)行。

3.面試考核

網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)人員采取集中面試考核的方式，面試考核分兩天進(jìn)行，第一天集中面試州直學(xué)校崗位通過資格審核人員，第二天集中面試各縣市崗位通過資格審核人員。兼報(bào)了州直崗位和縣市崗位的應(yīng)聘人員，州直崗位面試落選可參加縣市崗位面試;州直崗位面試入選，取消縣市崗位面試資格。

面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)以臨夏州人民政府、臨夏州教育局網(wǎng)站公布的《面試公告》為準(zhǔn)。面試采用現(xiàn)場講課方式進(jìn)行，講課內(nèi)容以教育部門現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，必須與考生報(bào)考的崗位學(xué)科相一致。由考生自備教材、教具，以板書授課形式進(jìn)行(不得使用多媒體教學(xué)設(shè)備)。

根據(jù)面試需要設(shè)立面試組，進(jìn)行現(xiàn)場打分，去掉最高分和最低分，平均成績達(dá)到80分以上為合格。同一崗位面試人員按面試成績和該崗位引進(jìn)人數(shù)，從高到低擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人員。