2021年安徽宿州泗縣面向社會公開幼兒園教師招聘60名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-04-15 11:28 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(5)已具備教師資格認(rèn)定條件, 參加春季教師資格認(rèn)定的,在2021年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，憑市、縣(區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書號碼的書面證明或提供在2021年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(或含姓名、身份證號碼、學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書號碼的證明)的書面承諾和《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，辦理資格復(fù)審。

(6)報考要求為“限泗縣戶籍人員報考”的崗位，考生本人為泗縣戶籍的需提供戶口本，考生本人不是泗縣戶籍的需按照公告要求提供高考時為泗縣戶籍的生源或直系親屬(包括：父、母、祖父母、外祖父母、配偶)為泗縣戶籍的相關(guān)材料。

(7)資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

(8)資格復(fù)審時間、地點(diǎn)：另行通知。

(七)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.專業(yè)測試時間、地點(diǎn)：另行通知;

3.專業(yè)測試形式和內(nèi)容:采取教育教學(xué)能力測試的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員教學(xué)崗位必備的專業(yè)知識(說、彈唱、舞蹈、繪畫);

4.專業(yè)測試成績:滿分100分;

5.專業(yè)測試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分，專業(yè)測試成績低于65分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若實(shí)際參加面試人數(shù)低于或等于崗位招聘人數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

總成績：按筆試成績與專業(yè)測試成績合成計算,筆試占50%、專業(yè)測試占50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入 (計算公式：總成績=筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5)。

(八)體檢與考察

體檢和考察由縣人社局會同教體局組織實(shí)施。

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

2.對體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

(九)公示

對體檢、考察合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1比例擬定聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)(http://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務(wù)公開平臺(http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)和招聘單位進(jìn)行公示,公示時間為7天。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。

(十)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

招聘工作由縣人社局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局、泗縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋,政策咨詢電話：0557-7010639(泗縣人社局事業(yè)股)、0557-7020086(泗縣教體局人事股)，考務(wù)咨詢電話：0557-7099028(泗縣人事考試中心)，監(jiān)督舉報電話：0557-7021619(泗縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組)。

附件：