http://guangdong.hteacher.net 2021-04-14 17:04 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名—專業(yè)化面試—心理品質(zhì)測試—資格審查—面試(試教)—體檢—考察—公示—聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.2021年4月30日(星期五)9:00起至2021年5月7日(星期五)17:00止,在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報名(網(wǎng)址:http://www.qgsydw.com),每人限報一個招聘崗位,逾期不接受報名。所有應(yīng)聘材料的電子版按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,按照以下順序打包壓縮上傳,不要將電子版應(yīng)聘材料分開上傳。應(yīng)聘材料應(yīng)包括:
(1)學(xué)歷和學(xué)位證書
已獲得的所有學(xué)歷證書和學(xué)位證書(研究生應(yīng)同時提供本科階段學(xué)歷證書和學(xué)位證書)。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書;
(2)與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的職稱證書;
(3)中學(xué)教師資格證;
(4)與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的地級市及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任,或地級市及以上教育行政部門或教科研事業(yè)單位(如教研室、教研院、教師進修學(xué)校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學(xué)院等,不含學(xué)校)舉辦的教育教學(xué)能力競賽、學(xué)科教學(xué)比武大賽二等獎及以上獎項或教育教學(xué)能手稱號相關(guān)證書;
(5)本人近期免冠正面證件電子照片;
(6)個人簡歷;
(7)本人所獲榮譽及代表個人業(yè)績的材料(按重要性排序);
(8)普通話等級證書(應(yīng)聘語文教師崗位者提供);
(9)課例視頻:必須為與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的常態(tài)課例。課例視頻要求畫面、聲音清晰,含板書、學(xué)生鏡頭,容量壓縮在500M以下(課例視頻為選擇性上傳材料)。
2.招聘單位對應(yīng)聘人員的報名材料進行初審。若存在材料缺漏情況,應(yīng)聘人員在2021年5月8日17:00前補齊材料;未在規(guī)定時間內(nèi)補齊材料,視為自動放棄報名資格。通過初審者方可參加專業(yè)化面試。通過資格初審者登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)打印專業(yè)化面試準(zhǔn)考證。
3.報名有關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員報名即視為已完整閱讀并全面理解公告,確定自身滿足報考條件。應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件,不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報名。
(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報名流程,不得改報。
(3)本次考試不設(shè)開考比例。
(二)專業(yè)化面試
1、準(zhǔn)考證打印時間:2021年5月13日上午10點開始打印。
2、專業(yè)化面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、表達能力、思維方式和形象氣質(zhì),面試時間20分鐘。合格分為60分,低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)化面試按30%計入綜合成績。
3、專業(yè)化面試成績將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)站上公布(網(wǎng)址:http://www.qgsydw.com)
4、按每個招聘崗位的計劃招聘人數(shù)1∶5的比例確定進入資格審查的人員名單。未達到上述比例的,按實際符合條件的人數(shù)進入資格審查。
(三)心理品質(zhì)測試
資格審查前,所有應(yīng)聘人員均需參加心理品質(zhì)測試,參加了心理品質(zhì)測試的人員方可進入資格審查。
心理品質(zhì)測試采取線上或者APP測試的形式,由第三方人才機構(gòu)進行。心理品質(zhì)測試結(jié)果不公布,僅在下一環(huán)節(jié)中作為參考。心理品質(zhì)測試的時間和地點另行通知。
(四)資格審查
1.資格審查的具體時間、地點另行通知。
2、資格審查應(yīng)由本人親自前往,不接受他人代為審查。應(yīng)聘人員須本人攜帶有效二代身份證原件和《資格審核目錄表》(附件1)相關(guān)材料參加資格審查。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。通過資格審查者方可進入面試(試教)。
3、若有應(yīng)聘人員在資格審查中放棄或被取消資格,則可根據(jù)專業(yè)化面試成績的高低,通知遞補應(yīng)聘人員進入遞補資格審查。
(五)面試(試教)
時間和地點另行通知。
面試(試教)主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,總時間20分鐘(含15分鐘試教+5分鐘答辯)。面試滿分100分,合格線為60分,按70%折算計入綜合成績,面試(試教)成績合格者方可進入下一輪。
五、體檢和考察
按專業(yè)化面試、面試(試教)分數(shù)所占比例計算綜合成績,總分為100分,合格成績?yōu)?0分。綜合成績達60分及以上者方可進入體檢,并以綜合成績的高低順序,按招聘職位1∶1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績同分的,則依次按面試(試教)、專業(yè)化面試成績排序確定。如面試(試教)、專業(yè)化面試成績?nèi)韵嗤模瑒t另行增加一輪面試,高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
(一)體檢。按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢合格者確定為考察人選。需復(fù)查且自通知復(fù)檢之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢不合格的,或未按時、按要求進行體檢的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(二)考察。按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》,對體檢合格者進行考察。突出師德師風(fēng)考察,將師德表現(xiàn)作為教師招聘聘用的首要內(nèi)容,在聘用考察中嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制度??疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并核實其是否具備報考資格。應(yīng)聘人員需按要求,配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作,因應(yīng)聘人員不配合導(dǎo)致工作受阻,不能在一個月內(nèi)完成考察的,視為自動放棄資格。
如在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)應(yīng)聘人員被取消資格,或者應(yīng)聘人員放棄資格的情況,招聘單位可根據(jù)實際需要,按綜合成績的高低順序依次遞補其他應(yīng)聘人員。
六、公示和聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單,并在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期滿符合條件的人員報黃埔區(qū)人社局審批同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在一個月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄聘用資格,招聘單位可根據(jù)實際需要按綜合成績的高低順序遞補。
(二)工資待遇按廣州市黃埔區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和招聘單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員實行試用期,試用期為半年。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。試用期考核不合格的,解除或終止聘用關(guān)系。
(四)試用期滿考核合格的應(yīng)聘人員,聘用崗位等級按應(yīng)聘人員具有與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。
(五)黃埔區(qū)教師實行“區(qū)管校聘”管理,應(yīng)聘人員須服從黃埔區(qū)教育局工作安排,否則視為自愿放棄聘用資格。
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責(zé)任編輯:郭爽
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