2021年江蘇南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學(xué)校教師招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-14 16:50 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2021年4月27日09:00起至資格復(fù)審前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)妥善保管準(zhǔn)考證，在資格復(fù)審、綜合素質(zhì)能力考核、筆試、面試等環(huán)節(jié)均需使用。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.通過資格初審的報(bào)名人數(shù)未達(dá)崗位招聘人數(shù)3倍的，將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2021年4月26日13:30～17:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

招聘由資格復(fù)審、綜合能力考核、筆試和面試組成。

(一)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象。網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審人員。參加資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消綜合能力考核資格。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審由南通市通州區(qū)教育體育局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)對(duì)外公布。

3.資格復(fù)審所需材料：

資格復(fù)審需提供與報(bào)名時(shí)填寫信息一致的以下材料原件和復(fù)印件(審核原件，留復(fù)印件)。請(qǐng)事先按順序整理，并將復(fù)印件裝訂后，提供現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

(1)本人第二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2021年普通高校畢業(yè)生提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件)。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。因特殊情況無法提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，可暫用加蓋學(xué)?；蛟合倒碌膹?fù)印件代替，進(jìn)入體檢時(shí)必須提供原件。

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。2021年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(4)2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作承諾書》。

(5)以2021年畢業(yè)生身份報(bào)考的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，及以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵人員需提供相關(guān)有效證明材料原件及復(fù)印件。

(6)教師資格證書原件和復(fù)印件。

(7)學(xué)生成績(jī)單、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證明以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

4.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其綜合能力素質(zhì)考核資格，被取消綜合能力素質(zhì)考核資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向招聘單位陳述申辯。

5.防疫注意事項(xiàng)。按目前疫情防控有關(guān)要求，從國內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來通人員，到達(dá)指定場(chǎng)所時(shí)應(yīng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”并配合體溫檢測(cè)。“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀方可參加筆試。參加筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。有最新疫情防控要求的，由南通市通州區(qū)教育體育局另行告知。

(二)綜合能力素質(zhì)考核

對(duì)通過資格復(fù)審的人員，由考核組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核。主要是通過適崗評(píng)價(jià)，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。滿分100分，合格線60分，未達(dá)60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)不計(jì)入總分。

通過資格復(fù)審和綜合能力素質(zhì)考核合格人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)公布。

(三)筆試

1.筆試對(duì)象：報(bào)考面向本科及以上學(xué)歷崗位的綜合能力素質(zhì)考核合格人員。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)基本原理以及與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。不指定大綱和教材。

5.筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

6.報(bào)考面向研究生學(xué)歷崗位的考生，從綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)合格者中，按綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。不足1:5的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考面向本科及以上學(xué)歷崗位的考生，從筆試成績(jī)合格者中，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。不足1:5的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單和《面試通知》在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)公布。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

2.面試形式。面試采取模擬上課和答辯的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)考生按抽簽順序進(jìn)行備課、模擬上課和答辯，備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘(包括模擬上課10分鐘，答辯5分鐘)。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。