2021黑龍江黑河市教育局直屬事業(yè)單位引進(jìn)教師招聘80名公告（第一批）

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-04-14 10:19 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試(成績(jī)100分)

符合參加面試的考生將于4月18日下午在哈爾濱師范大學(xué)進(jìn)行面試。

考生按報(bào)考學(xué)科所在組別及抽簽確定的面試順序參加面試。面試后根據(jù)成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。面試內(nèi)容為兩項(xiàng)，分別是說(shuō)課和專業(yè)素質(zhì)答辯，滿分100分。

(1)說(shuō)課(80分)

考生在指定時(shí)間到達(dá)指定考點(diǎn)?？忌诠ぷ魅藛T的組織下按照考生報(bào)考志愿，抽取測(cè)試順序號(hào)并按抽簽順序簽到。在考試規(guī)定集合時(shí)間開(kāi)始30分鐘后未到者按自動(dòng)棄權(quán)處理?？忌凑战M別及抽簽順序參加說(shuō)課，未參加說(shuō)課的考生按順序在候考室準(zhǔn)備。

說(shuō)課內(nèi)容為各學(xué)段現(xiàn)行使用教材?？忌鷤湔n15分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘?？忌f(shuō)課結(jié)束后，考官嚴(yán)格按照說(shuō)課權(quán)重進(jìn)行量化打分。考生分?jǐn)?shù)計(jì)算方法為：去掉考官中1個(gè)最高分、去掉考官中1個(gè)最低分，取平均成績(jī)，即得出該考生的成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)紀(jì)檢人員確認(rèn)無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)向考生宣讀分?jǐn)?shù)，最后由考生、主考官在考生成績(jī)表中簽字。

(2)專業(yè)素質(zhì)答辯(20分)

說(shuō)課后直接進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)答辯，時(shí)間為5分鐘?？脊賴?yán)格按照答辯權(quán)重進(jìn)行量化打分，計(jì)分方法與說(shuō)課計(jì)分方式相同，經(jīng)紀(jì)檢人員確認(rèn)無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)向考生宣讀分?jǐn)?shù)，最后由考生、主考官在答辯匯總表中簽字。

(3)核定總成績(jī)

面試結(jié)束后，工作人員按照說(shuō)課和答辯所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，核準(zhǔn)總成績(jī)后再確定體檢人選。如同一崗位面試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則優(yōu)先聘用說(shuō)課成績(jī)較高者。面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)不合格的不能作為體檢人選。

(三)調(diào)劑

面試結(jié)束后，出現(xiàn)崗位計(jì)劃空缺的進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑對(duì)象為符合崗位學(xué)科要求且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，調(diào)劑按照面試成績(jī)由高到低結(jié)合個(gè)人意愿進(jìn)行。

(四)體檢

根據(jù)面試與調(diào)劑情況，確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢，缺檢或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并按考生面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾鞂⑼ㄟ^(guò)學(xué)校采取個(gè)別談話及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)。檔案中存在涂改造假問(wèn)題的，不作為引進(jìn)人選?？疾觳缓细窈鸵蚩忌救嗽蚍艞壙疾斓模∠赣觅Y格，并按考生面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)面試、調(diào)劑、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)市教育局直屬事業(yè)單位引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市委組織部黑河先鋒網(wǎng)、黑河市政府信息公開(kāi)網(wǎng)站教育局專欄和高等院校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作，不能如期取得以上證件的，取消聘用資格。對(duì)聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，按考生面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限為5年。

七、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用(含試用期)，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，并參照《黑河市直引進(jìn)急需緊缺和高層次人才實(shí)施辦法》中的待遇保障執(zhí)行。

本公告相關(guān)內(nèi)容由黑河市教育局直屬事業(yè)單位引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0456-8206616

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