2021上半年重慶永川事業(yè)單位考核教師招聘25名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-04-10 11:19 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級(jí)以上，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月18日-19日9:00-12:00，14:00-18:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：永川區(qū)就業(yè)和人才中心108室(人民西路369號(hào)，區(qū)人力社保局一樓)，報(bào)名的人員請(qǐng)按規(guī)定做好疫情自我防護(hù)。

3.采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》(附件2)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格查審合格者，在指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按照永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)公布的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

4.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

5.應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件5);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員增加筆試環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1. 筆試分值100分，筆試采取閉卷筆答方式，考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間為90分鐘。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)公告或通知。

3. 對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

(二)面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單通過(guò)永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)公示。同時(shí)公告面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

本次考核招聘面試中各測(cè)試項(xiàng)目分值均為100分。區(qū)教委所屬高中教師崗位綜合面試方式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課)和結(jié)構(gòu)化面試，說(shuō)課時(shí)間10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘;其他崗位綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)作為綜合面試成績(jī)，面試時(shí)間10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試考生須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、電子記事本、錄音筆等電子設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)，嚴(yán)禁將面試試題帶離考場(chǎng)，對(duì)違反面試紀(jì)律的考生視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消聘用資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算

1. 未組織筆試的：

區(qū)教委高中教師崗位：考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%

其余崗位：考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)