2021黑龍江佳木斯撫遠市高校現(xiàn)場公開高中教師招聘5名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-04-09 10:09 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(5)個人簡歷、院系推薦表

(6)大學學業(yè)成績表(教務章)

(7)高考錄取單(檔案館蓋章)、碩士研究生學歷人員需提供《碩士錄取通知書》

(8)各類獲獎(榮譽)證書、計算機及英語等級證書

(三)資格審查

資格審查由公開招聘領導小組負責。報考人員應對自己提供材料的真實性負責，資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達不到這一比例的將按比例減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(四)面試

1.面試專家評委由招聘工作領導小組聘請教育及相關行業(yè)的專家組成，共7人。

2.面試考核項目共三項，分別為資歷評價、教學能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分為100分。

(1)資歷評價(20分)

滿分20分;由專家委員會根據(jù)應聘者基本情況，按照《撫遠市現(xiàn)場公開招聘高中教師資歷考核表》考核標準進行量化打分。

(2)教學能力測試(50分)

講課范圍為現(xiàn)行高中學科教材，滿分50分;每位應聘者備課30分鐘，講課15分鐘。評委根據(jù)應聘者講課情況，按照《撫遠市現(xiàn)場公開招聘高中教師教學能力考核標準》，獨立打分。所得有效分的平均分，即為該應聘者的教學能力測試成績。

(3)專業(yè)素質(zhì)測試(30分)

專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)的內(nèi)容包括:教育理論知識、案例分析和專業(yè)理論知識，滿分30分;評委根據(jù)考生答辯情況，按照《撫遠市現(xiàn)場公開招聘高中教師面試答辯考核標準》，獨立打分，取有效分的平均分，即為該應聘者的專業(yè)素質(zhì)測試成績。

根據(jù)應聘者面試三項總成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入考核人選?？偝煽兿嗤瑫r，按教學能力測試成績高低(教學能力測試成績相同，按專業(yè)素質(zhì)測試成績高低)確定考核人選。

(五)簽訂協(xié)議

由招聘單位與進入考核人選現(xiàn)場簽訂“三方協(xié)議”。

(六)考核與體檢

由用人單位對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應聘人員資格條件進行復查。

對考核合格人員進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員，取消聘用資格。

(七)公示與聘用

依據(jù)面試、考核和體檢結果確定擬聘用人員名單，由撫遠市招聘領導小組對擬聘用人員名單在撫遠政府網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的由撫遠市人社局發(fā)放《撫遠市事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關手續(xù)。

五、待遇及服務期限

報考人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。聘用人員在本市最低服務期限為5年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離本市工作。

本次招聘工作嚴格遵守招聘高校疫情防控相關要求，并自覺接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：0454-2132514 13154545781

監(jiān)督電話：0454-2126101

撫遠市事業(yè)單位招聘工作領導小組

2021年4月8日