http://jilin.hteacher.net 2021-04-06 10:52 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、招聘考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試工作由榆樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間:2021年5月16日9:00至11:00。
3.考試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
4.攜帶證件材料:考生筆試時(shí)必須攜帶(1)有效身份證或臨時(shí)居民身份證;(2)《準(zhǔn)考證》;(3)《2021年榆樹(shù)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件3);(4)《2021年榆樹(shù)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件4)進(jìn)入考場(chǎng)。
5.筆試成績(jī)確定:筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,不設(shè)合格線(xiàn),依分?jǐn)?shù)高低并經(jīng)過(guò)面試前資格審查合格后確定進(jìn)入面試人選。
6.成績(jī)查詢(xún):2021年5月26日,可登錄榆樹(shù)市事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://36.49.92.137:23107/bmxt/yszz)自行查詢(xún)。
7. 政策加分:根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)),凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生,請(qǐng)于2021年4月20日8:00至16:00,將本人身份證、戶(hù)口簿、入伍通知書(shū)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等送至榆樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘調(diào)配管理科(地址:榆樹(shù)市健康路與新民大街交會(huì)處420室,聯(lián)系電話(huà):0431-89786620),逾期未送達(dá)的考生,視為自動(dòng)放棄此加分政策。榆樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同政府征兵辦、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門(mén)對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),對(duì)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生,于2021年5月6日在榆樹(shù)市人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,歡迎廣大考生監(jiān)督。
8.其他事項(xiàng):本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格審查
根據(jù)面試人選確定辦法,考生須在面試前接受資格審查。資格審查采取先報(bào)考后審查的原則。面試前資格審查工作由榆樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。面試前資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)和參審考生名單由榆樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局確定并在榆樹(shù)市人民政府官方網(wǎng)站上發(fā)布通知。
資格審查時(shí),由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)打印的報(bào)名表、資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。必要時(shí)榆樹(shù)市人社部門(mén)可以調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的,資格審查單位當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
對(duì)于招聘崗位要求統(tǒng)招學(xué)歷的,其“統(tǒng)招”的范圍是:納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》、《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》、《中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)系統(tǒng)及科研院所自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》、《中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)系統(tǒng)及科研院所自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》等目錄審核,目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由資格審查方共同研究確認(rèn)。
(三)面試
招聘面試工作由榆樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由榆樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局在榆樹(shù)市人民政府官方網(wǎng)站上發(fā)布通知。
2.面試?yán)U費(fèi):參加面試的考生每人繳納面試考務(wù)費(fèi)80元,面試前資格審查合格并被確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)后概不退費(fèi)。
3.面試人選確定:通過(guò)參加筆試并經(jīng)過(guò)面試前資格審查合格后進(jìn)入面試的人選,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5比例確定,不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:5比例的,一并進(jìn)入面試。
4.面試成績(jī):面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線(xiàn)為60分,低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
5.擬聘人選確定:筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績(jī)相同情況下,對(duì)國(guó)家、省、市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿(mǎn)并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,按小數(shù)點(diǎn)后依次計(jì)算,從高分到低分,確定擬聘人選,如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下,進(jìn)行下一輪面試加試。
六、體檢與考察
體檢工作由榆樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的,對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
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責(zé)任編輯:王道垣
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