2021年云南保山市龍陵縣教體和衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘23名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-04-06 08:39 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告：2021年3月31日在龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年4月13日(星期二)24:00時(shí)截止，超過報(bào)名時(shí)間的不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘龍陵縣第一中學(xué)的考生將報(bào)名表及個(gè)人簡歷電子版(掃描件)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至龍陵縣第一中學(xué)郵箱(郵箱地址：llyzjwc@163.com)，應(yīng)聘龍陵縣職業(yè)高級中學(xué)的考生將報(bào)名表及個(gè)人簡歷電子版(掃描件)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至龍陵縣職業(yè)高級中學(xué)郵箱(郵箱地址：llzzbgs@163.com)，應(yīng)聘龍陵縣中醫(yī)院的考生將報(bào)名表及個(gè)人簡歷電子版(掃描件)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院郵箱(郵箱地址：ll-zyy@163.com)。郵件標(biāo)題格式為：招聘崗位+姓名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)材料報(bào)名;

(2)應(yīng)聘者填寫《龍陵縣直招報(bào)名表》(見附件);

(3)應(yīng)聘者電子簡歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等)、計(jì)算機(jī)等級、普通話水平、外語水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書等掃描件,上述材料電子版請匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式,未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(三)資格審查：由招聘單位負(fù)責(zé)。

(四)確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名掃描件信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單由用人單位提出初步人選，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，報(bào)招聘工作小組審定。擇優(yōu)確定面試人員的主要參考依據(jù)包括：

1.符合相應(yīng)的招聘條件及范圍;

2.查閱相關(guān)資料優(yōu)秀者：(1)學(xué)習(xí)成績;(2)學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等);(3)學(xué)歷層次;(4)院校層次;(5)計(jì)算機(jī)等級;(6)普通話水平：(7)外語水平;(8)與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書;

(五)面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

(六)面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、儀容儀表等。面試考官5名(按1:2的比例差額抽取)，由組織人社、主管部門及用人單位組成。面試滿分為100分，面試成績75分及以上為合格，由考官現(xiàn)場量化評分，現(xiàn)場宣布成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)有效。5位面試考官的打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩下3位考官的平均分(保留兩位小數(shù))。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，無法確定擬聘人員的，則加試一題。

(七)確定簽約對象：面試成績在75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局、龍陵縣教育體育局和龍陵縣衛(wèi)生健康局與被簽約對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。

(八)資格復(fù)審：按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。若所提供資料與應(yīng)聘崗位要求不符，則不能通過資格復(fù)審，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(九)體檢：由龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(十)考察：由招聘單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

(十一)公示：擬招聘人員名單將通過龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

(十二)聘用：公示無異議的，經(jīng)招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局同意，并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。從辦理聘用手續(xù)起，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為國家專業(yè)技術(shù)人員，享受國家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員同等待遇;試用期滿考核不合格者予以解除聘用合同。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請，經(jīng)龍陵縣人社局和招聘單位主管部門批準(zhǔn)，可按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其它事項(xiàng)

聘用人員到用人單位上班時(shí)需與用人單位簽訂5年的聘用合同，合同期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)。