http://guangdong.hteacher.net 2021-04-02 17:18 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
⑧以研究生身份報考的,還須提供本科畢業(yè)證、學士學位證和本科成績單(在就讀大學檔案室復印原件,加蓋檔案保管機構(gòu)公章)。
(2)有下列情形的,均須按要求提交相應材料:
①港澳臺應屆畢業(yè)生及留學歸國人員(2020年9月1日—2021年8月31日取得學位證書)現(xiàn)場資格確認時,須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可提供深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》;未畢業(yè)的,必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明(提供相關(guān)中文翻譯件)和我國駐外使領(lǐng)館確認書。所有港澳臺應屆畢業(yè)生及留學歸國人員通過考試、考察和體檢后,必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
②國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考,須提供國內(nèi)院校出具的相應證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的,在辦理聘用手續(xù)時提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
③軍隊院校地方班畢業(yè)生報考的,須提供就讀院校出具的地方生證明。
3.其他要求:
(1)報考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實,如材料不齊或弄虛作假,不得進入面試;
(2)考生須本人按時到現(xiàn)場進行資格確認和面試;
(3)現(xiàn)場資格審查確認不合格的,不得進入面試;
(4)線上資格初審、現(xiàn)場資格確認只是對報考者提供的材料進行初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)時的審查結(jié)果為準。
三、面試
本次招聘采取面試確定擬聘人選的方式。招聘單位根據(jù)考生現(xiàn)場提交的材料、資格審核確認等結(jié)果,按不超過各崗位擬聘人數(shù)的5倍擇優(yōu)確定進入面試人員名單。
(一)面試時間及地點
面試將于北京、廣州兩個考點進行,具體面試時間和地點見《面試通知書》。
(二)面試形式及面試組織
面試由深圳市羅湖區(qū)教育局組織,具體要求詳見《面試通知書》。報考者憑本人身份證原件及《面試通知書》原件(兩證缺一不可)參加面試。
(三)成績公布
考生面試結(jié)束后當場公布面試成績,并發(fā)放《面試成績回執(zhí)》。
(四)確定入圍體檢人員
所有考生面試結(jié)束后,面試成績60分及以上的考生按崗位依面試成績從高分到低分排序,按照以下方式確定入圍體檢人選:
A代表參加該崗位面試的人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。
1.若A≥5B(A>5B是指末位總成績并列的情況),則C=B;
2.A<5B,若(A+2)/3≥B,則C=B;若(A+2)/3
如面試成績相同,則預評分成績高的確定為擬聘人選。如面試成績、預評分成績都相同的,以專家組最后評議結(jié)果為準。面試成績及入圍體檢人員名單在所有崗位面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在羅湖教育應用網(wǎng)(www.luohuedu.net)公告欄處公示。
入圍體檢人員須在規(guī)定的時間內(nèi)與深圳市羅湖區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期沒有簽訂就業(yè)協(xié)議的,視為自動放棄擬聘資格,招聘單位結(jié)合單位實際情況決定是否進行遞補,具體情況另行通知。
四、體檢、考察、公示
(一)體檢
取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件、近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。
體檢將在深圳進行,體檢由深圳市羅湖區(qū)教育局組織實施,體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。
體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況,不予進入考察環(huán)節(jié)。
(二)考察
體檢合格的考生,由招考單位考察,考察包括資格復審和考核。
招考單位進行資格復審,經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格??己藘?nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的,取消聘用資格。
(三)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單,由中共深圳市羅湖區(qū)委組織部在“羅湖政府在線”網(wǎng)(http://www.szlh.gov.cn)公示7個工作日。
五、聘用
(一)辦理聘用備案手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,辦理聘用備案手續(xù),所聘人員按我市相關(guān)政策實施管理。擬聘人員1年內(nèi)(從公示之日算起)無正當理由未按時辦理聘用手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
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責任編輯:郭爽
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