2021廣西玉林市事業(yè)單位教師招聘1286名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-04-01 13:41 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。市直事業(yè)單位崗位面試工作由市人社局組織實(shí)施;縣(市、區(qū))事業(yè)單位的面試工作由各縣(市、區(qū))人社局和招聘單位的主管部門組織實(shí)施。

面試的分值為100分。

1.面試人選確定和資格審核

筆試結(jié)束后，面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1：3的比例，按照筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。筆試合格總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》+照顧加分。比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不達(dá)1：3比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試;招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

組織實(shí)施面試前，須進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核。面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試資格審核公告，公布擬進(jìn)入面試的考生名單，進(jìn)入面試范圍的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核，面試資格審核合格后才能進(jìn)入面試。報(bào)考市直事業(yè)單位的由市直事業(yè)單位的主管部門負(fù)責(zé)面試資格審核，報(bào)考縣(市、區(qū))單位的，由各縣(市、區(qū))人社局負(fù)責(zé)面試資格審核。

進(jìn)入面試范圍人選參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)本人有效居民身份證(或臺(tái)港澳居民有效證件);

(2)畢業(yè)證和學(xué)位證〔2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替〕;

(3)報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍限定要求廣西范圍以內(nèi)崗位的人員須提供);

(4)同意報(bào)考證明〔機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位簽訂有聘用合同(勞動(dòng)合同)的人員和與用人單位有服務(wù)協(xié)議的人員，須取得用人單位和主管部門(企業(yè)的由簽訂合同部門)的同意報(bào)考證明〕。未能按要求提供單位同意報(bào)考證明的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

部分報(bào)考崗位還需提供以下證明材料(詳見計(jì)劃表)：

(1)工作經(jīng)歷證明材料;

(2)服務(wù)基層項(xiàng)目證明材料;

(3)村(社區(qū))“兩委”成員任職證明材料;

(4)退役證明材料;

(5)脫貧戶家庭人員證明材料;

(6)隨軍家屬證明材料;

(7)崗位所需的其他相關(guān)資格證明材料;

(8)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明材料。

入圍面試的少數(shù)民族考生，須在面試資格審核現(xiàn)場(chǎng)遞交身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，對(duì)少數(shù)民族加分條件進(jìn)行審核確認(rèn)。

報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料)不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

外省籍考生如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格審查確有困難的，經(jīng)面試資格審查單位同意，可先在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳真相應(yīng)的材料進(jìn)行資格初審，待到正式面試前3天內(nèi)再攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到資格審查單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，合格后才能參加面試。

資格審核階段出現(xiàn)未通過(guò)資格審核或考生自愿放棄面試資格的，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審核要求同上。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審核的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

確定面試人選及發(fā)布面試資格審核公告時(shí)間：2021年7月中下旬。

面試資格審核時(shí)間：2021年7月下旬。

2.發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

面試公告發(fā)布時(shí)間：2021年7月下旬。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試擬安排在7月底進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

4.面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

因有考生放棄面試資格以及筆試不足1：2比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以下(含1：1)的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的(含1：2)，不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

(四)照顧加分

少數(shù)民族考生加3分。

(五)成績(jī)同分處理辦法

筆試面試總成績(jī)〔筆試面試總成績(jī)=筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)÷2+面試合格成績(jī)〕(以下簡(jiǎn)稱“筆試面試合格總成績(jī)”)相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：

筆試面試合格總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選;筆試面試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為人選;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)也相同的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管門確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢考核人選。

(六)定向招聘隨軍家屬的選崗辦法

報(bào)考定向招聘隨軍家屬崗位的人員，按筆試面試合格總成績(jī)從高分到低分順序，由考生自主選擇單位與崗位，市直事業(yè)單位選崗組織工作由玉林市隨軍家屬工作安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，縣(市、區(qū))事業(yè)單位選崗組織工作由縣(市、區(qū))人社局負(fù)責(zé)。