http://guangxi.hteacher.net 2021-03-31 17:50 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試總成績
考試總成績計算方法如下:
總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
五、考察
招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1.2或1:1.5的比例確定考察人選。總成績相同時,以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時,以職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。
招聘單位(主管部門)具體組織實施考察工作。著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組關(guān)于全面落實疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛措施的通知》(桂新冠防〔2020〕13號)精神,在疫情防控一線經(jīng)受考驗、表現(xiàn)優(yōu)秀的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者,同等條件下優(yōu)先考慮。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵辦法(試行)》有關(guān)要求,對于各級工會、共青團、婦聯(lián)、民政等部門所屬的從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘,可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容,在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門同意,從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
各招聘單位(主管部門)考察工作結(jié)束后,經(jīng)招聘單位(主管部門)領(lǐng)導班子集體研究,根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
六、體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。市屬及城區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬單位的體檢人員,由招聘單位及其主管部門(城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門)組織到指定醫(yī)院進行體檢。各縣所屬單位的體檢人員由縣人力資源和社會保障部門組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
七、公示和聘用
招聘單位(主管部門)領(lǐng)導班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,分別在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,公示時間為5個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時進行復(fù)查。
公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。市本級招聘工作人員的,市黨群部門所屬事業(yè)單位招聘工作人員報中共南寧市委員會組織部辦理聘用手續(xù);市直機關(guān)、參公單位招聘的后勤服務(wù)人員和市政府部門所屬事業(yè)單位招聘的工作人員經(jīng)主管部門審核后,報南寧市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)招聘工作人員的,由各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),結(jié)果報中共南寧市委員會組織部或南寧市人力資源和社會保障局備案。使用聘用教師控制數(shù)招聘人員的,由市級各主管部門或各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),結(jié)果報市編制、財政、人社部門備案。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
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責任編輯:張欣
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