http://hunan.hteacher.net 2021-03-30 18:34 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、考試
(一)開考比例
崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)人社部門同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開考取消計(jì)劃的,已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)考試方式
采取面談、上微型課相結(jié)合的方式進(jìn)行,面談和上微型課均采用百分制。報(bào)名審核考生資格后時(shí)即進(jìn)行面談,專業(yè)評(píng)委小組在考生面談、微型課結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。
1、面談。資格審查合格的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。面談成績(jī)低于80分,不進(jìn)入微型課環(huán)節(jié)。
2、微型課。面談成績(jī)80分及以上者,進(jìn)入微型課環(huán)節(jié)。微型課時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
上微型課時(shí)量為8分鐘,微型課的備課時(shí)量為30分鐘。微型課成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3、考試成績(jī)計(jì)算辦法。面談成績(jī)不納入考試成績(jī),考試成績(jī)即微型課成績(jī)。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)統(tǒng)一集中進(jìn)行排序??荚嚦煽?jī)相同的,以面談成績(jī)高的排前,面談成績(jī)也相同的,則加試微型課,以加試微型課成績(jī)高的排前。
凡微型課成績(jī)低于80分者,不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(三)擬聘對(duì)象確定
考試完成后,根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的考試成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對(duì)象,擬聘對(duì)象考試完后第二天與招聘單位簽約(請(qǐng)考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如成績(jī)排前的不愿簽約,按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)簽約(但考試成績(jī)不得低于80分)。簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),資格復(fù)審、體檢、考察不合格和擬聘公示不能通過者,簽約無效。
六、體檢與考察
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,可按應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)兩次(但考試成績(jī)不得低于80分)。
七、公示
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)人社部門審定。
八、聘用
公示期滿且無異議的,經(jīng)市人社局備案后,辦理聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到長(zhǎng)郡云龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校,不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格。區(qū)教育局與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為12個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年(含試用期),并簽訂服務(wù)承諾書,服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等任何手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
考試工作由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十、招聘咨詢及監(jiān)督電話
(一)咨詢電話
株洲云龍示范區(qū)教育局:0731-28689773(張老師) 15616365077(沈老師) 15173398158(張老師)
(二)監(jiān)督電話
區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-28689617
區(qū)黨務(wù)工作部:0731-28689607
十一、待遇
聘用人員符合條件的,享受株洲市系列人才政策;符合株洲云龍示范區(qū)人才公寓入住條件且入住的,按400元/月/人進(jìn)行補(bǔ)貼。
十二、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘政策由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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附件1:株洲云龍示范區(qū)2021年面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃數(shù)、崗位和資格條件 |
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附件2:株洲云龍示范區(qū)2021年面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表 |
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附件3:株洲云龍示范區(qū)2021年面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表 |
中共株洲云龍示范區(qū)工作委員會(huì)黨務(wù)工作部
株洲云龍示范區(qū)教育局
2021年3月30日
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責(zé)任編輯:張欣
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