2021廣東東莞長安特聘教師招聘44名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-30 13:22 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)學歷資格：根據(jù)崗位要求提供相應學歷，符合下列條件之一的優(yōu)秀教師學歷可適當放寬：①獲特級教師、區(qū)級以上名教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽稱號的;②被評為地市級、鎮(zhèn)區(qū)以上*****;③具有高級教師專業(yè)技術職務。

(3)專業(yè)要求

①相應(高層次)學段專業(yè)與崗位要求相符

相應(高層次)學段專業(yè)與崗位要求相符，本科或研究生學段學位類別不能作為專業(yè)類別報考。

②職稱與專業(yè)相符

③專業(yè)相近

所學專業(yè)(含海外學歷學位)與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入崗位要求專業(yè)范圍，所學專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程超過一半基本一致的，經(jīng)審核后認定為相近專業(yè)的可通過報考。

研究生階段所學專業(yè)為學科教學、課程與教學論、教育學專業(yè)的，其專業(yè)研究方向如與報考的教師崗位一致的，視為符合要求。

(4)年齡要求

畢業(yè)生崗位不設年齡限制，社會人員崗位年齡一般要求在45周歲及以下(如崗位條件對年齡有作要求除外)，年齡計算截止到2021年3月31日。

五、招聘程序

網(wǎng)上報名——資格初審——現(xiàn)場資格復審——面試考核——體檢——考察——公示——辦理聘用手續(xù)等

(詳見附件)。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間

即日起至2021年4月8日24:00(截止時間以報名郵件發(fā)送時間為準)，每位考生限報一個崗位，且須在報考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報考材料才視同報考成功，因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，招聘單位不另行通知，報考者責任自負。

2.報名方式

采用投遞應聘材料的方式報考，報考人員將應聘材料壓縮打包發(fā)至指定郵箱，并在郵件標題注明：應聘崗位+姓名，如：“小學語文(社會人員)張三”。

報名郵箱：

①教師崗位：jiaoyj615@163.com

②非教師崗位：cajyrsz@163.com

3. 材料要求

(以下材料圖片務必規(guī)范清晰。同時，需按材料名稱命名好)

(1)《長安鎮(zhèn)公辦中小學校(園)編外教職工招聘報名表》word文檔(詳見附件);

(2)內(nèi)地居民身份證(正反面)、戶口本掃描件;

(3)學歷(學位)證書及驗證報告掃描件;2021年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(完整就業(yè)推薦表)或其他證明材料;

(4)報考崗位相應資格證書：編外教師崗位需提供教師資格證、普通話水平測試等級證掃描件;校醫(yī)崗位需提供執(zhí)業(yè)資格證掃描件;保育員崗位需提供保育員證掃描件;

(5)個人獲獎榮譽證書及應聘崗位其他條件所需相關佐證材料;

(6)考生個人“健康碼”及考生防疫安全考試承諾書(考生防疫安全考試承諾書打印填寫，手寫簽名，拍照上傳)。

(二)資格初審

根據(jù)崗位的資格條件，招聘工作小組組織人員對報考人員進行資格初審，按照1:2X+1的比例推薦優(yōu)秀人員進入面試考核環(huán)節(jié)，不達比例的按實際合格人員推薦進入面試考核環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場資格復審

招聘工作小組負責考生資格復審，具體時間和地點另行通知。

現(xiàn)場資格復審提交紙質(zhì)材料如下：

(1)內(nèi)地居民身份證、戶口本(原件、復印件);

(2)學歷學位證書(原件、復印件);應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和其他證明材料(原件、復印件);國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書(原件、復印件);

(3)資格證方面的復印件。教師崗位(社會人員)提供相應層次教師資格證，校醫(yī)崗位提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證，保育員崗位提供保育員資格證(原件、復印件)，食品安全管理員崗位提供相關資質(zhì)證;

(4)國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書(原件、復印件);

(5)個人獲獎榮譽證書及應聘崗位其他條件所需相關佐證材料(原件、復印件)。

(四)面試考核

面試考核由長安鎮(zhèn)編外教職工招聘工作小組負責組織實施。

1.考核時間

考核時間擬定于2021年4月24日進行，具體時間和地點另行通知。

2.考核形式內(nèi)容

(1)形式：鎮(zhèn)聘教師面試考核形式為無領導小組面試和試講，其中美術、舞蹈、體育和信息技術類教師崗位加試實操環(huán)節(jié)。特聘教師崗位在鎮(zhèn)聘教師考核的基礎上，加試學科專業(yè)素養(yǎng)考核。校醫(yī)、保育員、教輔人員崗位考核形式為面試和實操環(huán)節(jié)，面試的主要形式為結構化面試。

(2)成績計算方法如下：

①特聘教師崗位面試考核總成績=無領導小組面試×30%+試講×30%+學科專業(yè)素養(yǎng)考核×40%。

以下5個崗位按照特聘教師考核形式進行考核，分崗位按考生考試總成績從高分到低分排序，排名第一名且總成績在90分及以上的確定為特聘教師崗位人選，其余的按1：1比例確定等額的鎮(zhèn)聘教師崗位人選(若該崗位第一名考生沒有達到90分及以上的，則只聘為普通鎮(zhèn)聘教師崗位)。特聘教師崗位如下：小學語文教師畢業(yè)生崗位、小學數(shù)學教師畢業(yè)生崗位、小學數(shù)學教師社會人員崗位、小學英語教師畢業(yè)生崗位和小學英語教師社會人員崗位。

②普通科教師崗位面試考核總成績=無領導小組面試×50%+試講×50%;

③體育和信息技術科教師崗位面試考核總成績=無領導小組面試×50%+(試講×50%+實操×50%)×50%;