2021年廣西柳州融安縣第二中學(xué)高中教師招聘20名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-03-30 09:04 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，融安縣第二中學(xué)赴廣西師范大學(xué)2021屆畢業(yè)生綜合類雙選會暨校友企業(yè)招聘會招聘高中教師20名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準，采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。

二、招聘對象

招聘對象為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的2021年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2020年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守法律法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具有報考崗位所需的資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見附件《2021年柳州市融安縣第二中學(xué)公開招聘高中教師計劃表》。

(三)有下列情形的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;

6.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位

本次公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員實名編制5名，控制數(shù)15名，具體招聘崗位、招聘計劃、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件《2021年柳州市融安縣第二中學(xué)公開招聘高中教師計劃表》。

五、現(xiàn)場報名和資格審查

(一)報名時間、地點：

(1) 2021年4月10日,廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園前廣場(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號)接受現(xiàn)場報名。

(2)2021年3月29日至4月9日上班時間(8:00-12:00;15:00-18:00)到招聘單位現(xiàn)場報名或者將有關(guān)證件及報名表掃描發(fā)送至招聘學(xué)校郵箱(raxdezx@126.com)進行報名(以電子郵件到達郵箱時間為準)。

報名所需資料：①《報名表》一式一份(現(xiàn)場領(lǐng)取填報)，同時粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片;②身份證;③2020年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單);④教師資格證(或教師資格考試合格證明)?，F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。

(二)資格審查：招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應(yīng)如實填報個人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

六、筆試和面試安排

筆試和面試工作由招聘單位、縣教育局會同縣人力資源和社會保障局。筆試和面試在招聘會現(xiàn)場直接組織，考試具體時間及地點另行通知。筆試試題由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織命題，筆試主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識，成績滿分為100分。面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識，采取試講方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，考生面試成績達不到70分的，取消該崗位的招聘。考試結(jié)束后，考試成績于當(dāng)天向考生宣布。

考試開考比例：根據(jù)報名情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，各招聘單位對人員資格信息進行審核，并組織通過資格審核的考生進行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，電話通知進入面試人選前來面試。對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，經(jīng)招聘單位主管部門報縣人力資源和社會保障局核準后，可以開考。

七、體檢和考核

考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以面試成績從高分到低分確定人選。

1.考核?？己瞬扇n案審查、實地調(diào)查等形式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況?？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案?？己撕细竦姆娇蛇M入體檢程序。

2.體檢。體檢由融安縣人力資源和社會保障局、融安縣教育局和招聘單位共同組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者負擔(dān)。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。

八、公示和聘用

(一)公示。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選并在柳州市人力資源和社會保障局進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以遞補。

(二)聘用。公示無異議的擬聘人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人社局審核備案。考核不合格者，解除聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和個人以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴肅處理。

(二)應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

招聘咨詢電話: 0772-8112553 融安縣第二中學(xué)

招聘監(jiān)督電話：0772-6473768 融安縣人力資源和社會保障局

招聘監(jiān)督電話：0772-8138942 融安縣教育局