2021廣東東莞市南城街道教師招聘60名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-29 15:49 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

招聘單位負責(zé)對報考人員的報考資格進行初審工作，于4月22日前完成相關(guān)工作。招聘單位組成審核小組，對報考人員的報考材料是否符合報考崗位要求進行初審。

如報名人數(shù)不達面試考核1:3比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時間：擬定5月19日-21日之間，具體時間另行通知，地點：南城陽光實驗中學(xué)。

現(xiàn)場資格復(fù)審提交紙質(zhì)材料如下：(以下材料需提供原件、復(fù)印件，原件現(xiàn)場查驗后退回，復(fù)印件提交給工作人員)

(1)內(nèi)地居民身份證(正反面);

(2)學(xué)歷學(xué)位：①社會人員提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷鑒定證明、學(xué)位認證證明;②2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表(完整就業(yè)推薦表)或其他證明材料;

(3)在校期間成績單(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提交);

(4)教師資格證：①社會人員提交教師資格證;②2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提交教師資格證或教師資格類別認定層次的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》、《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)或相關(guān)成績證明材料;

(5)個人簡歷表(填寫附件3《個人簡歷表》);

(6)考生個人健康卡及安全考試承諾書;(打印附件4填寫，手寫簽名)

(7)職稱證書(有則提交);

(8)取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》;未畢業(yè)的，須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間證明(同時提供中文翻譯件);所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后，須憑《學(xué)歷學(xué)位認證書》辦理聘用手續(xù);

(9)其他證明材料(如地市級以上榮譽稱號證書等)。

(10)報考語文教師兼材料員崗位的考生，還需提交：參加工作以來本人撰寫的文稿或參與撰寫的大型文稿1-3份。

(四)考核

考核分視頻考核、統(tǒng)一筆試、面試考核三個環(huán)節(jié)。視頻考核分數(shù)不計入考生綜合成績。考生綜合成績?yōu)?00分，“統(tǒng)一筆試”和“面試考核”兩個環(huán)節(jié)分數(shù)分別占考生綜合成績的40%和60%(其中語文教師兼材料員崗位“統(tǒng)一筆試”和“面試考核”兩個環(huán)節(jié)分數(shù)分別占考生綜合成績的60%和40%)。

1. 視頻考核

招聘單位于4月26-27日前完成對符合報考資格人員的試講視頻考核工作，根據(jù)考生視頻表現(xiàn)進行打分(語文教師兼材料員崗位根據(jù)考生提交文稿及視頻表現(xiàn)進行打分)。同崗位按視頻考核成績從高到低1:6進入統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)(報考語文教師兼材料員崗位的按1:8進入統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié))，符合崗位資格的報考人員不達1:6而超過開考比例1:3的全部進入統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)。4月29日前發(fā)布入圍筆試人員名單。

2. 統(tǒng)一筆試

統(tǒng)一筆試擬定于2021年5月8日以閉卷形式進行。側(cè)重考察考生教育學(xué)、心理學(xué)、教育理念、教育教學(xué)技能等(其中報考語文教師兼材料員崗位的筆試內(nèi)容為公文寫作)。統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)達標分數(shù)為60分，成績不達標的考生，不得進入面試考核環(huán)節(jié)。在筆試合格人員中按成績從高到低以1:3比例進入面試考核環(huán)節(jié)，不達此比例的按實際合格人員進入面試考核。5月13日前發(fā)布筆試成績及入圍面試考核人員名單。

3. 面試考核

面試考核擬定于2021年5月22日進行，具體時間另行通知。面試考核由招聘單位組織評委對考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和授課水平進行考核，該環(huán)節(jié)主要包括試講、答題、技能展示(普通科教師崗位只需前兩項，音樂、體育、美術(shù)、信息類教師崗位需再考核技能展示，語文教師兼材料員崗位面試考核內(nèi)容為試講和問答)等，考生現(xiàn)場抽取課題備課并根據(jù)抽簽順序參加試講、答題、技能展示。

在面試考核環(huán)節(jié)，普通科教師崗位的試講、答題兩項分數(shù)占比分別為70%、30%，音體美信息類教師崗位的試講、答題、技能展示三項分數(shù)占比分別為40%、20%、40%。面試考核達標分數(shù)線為80分，成績不達標的考生，成績均不計入總分，不予錄用。

(五)體檢

分崗位按考生綜合成績從高分到低分排序，按1:1比例確定等額的體檢人選。

體檢時間和地點：指定醫(yī)院，具體報到時間地點另行通知。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

(六)考察

用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察和入職背景審查?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市南城教育網(wǎng)公示7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由教育管理中心統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)任教，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

聘用期間設(shè)三個月試用期。試用期間待遇按照一年合同期的臨聘教師待遇發(fā)放(本科畢業(yè)生或初級職稱月薪8733元/月，研究生或中級職稱月薪11200元/月，含五險一金)。試用期滿后，根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)確定最終聘用人員，工作表現(xiàn)或身體健康狀況不符合要求的人員，解除聘用關(guān)系。在合同期內(nèi)，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，原則上不得中途辭職。

(九)其他

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告。報考者應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加筆試、面試考核;國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試、面試考核。

五、其他事項

(一)考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生因考試不合格、論文答辯不通過和紀律處分等個人原因未能于2021年9月1日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。

(三)畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準。