http://zhejiang.hteacher.net 2021-03-25 13:25 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報名、審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
報名方式為網(wǎng)上報名:
1.網(wǎng)上報名時間:公告發(fā)布之日起至2021年4月10日,每人限報一個崗位。
應(yīng)聘人員于規(guī)定時間內(nèi)將報名材料掃描件發(fā)送至報名郵箱:zjjxgjzx@163.com,文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.報名材料
(1)報名登記表;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(普通高校2021年畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書,同期畢業(yè)歸國留學(xué)人員報考須提供所在學(xué)校的注冊證明或?qū)W期成績等其他相關(guān)佐證材料);
(3)本人身份證;
(4)高中教師資格證書;
(5)獲獎證書;
(6)應(yīng)聘者撰寫的反映個人學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文或?qū)W術(shù)成果一篇(發(fā)表過或獲獎的學(xué)術(shù)論文或?qū)W術(shù)成果,請附相關(guān)佐證材料);
(7)個人健康申報承諾書。
3.資格初審
招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置,對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的,由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。報名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并于2021年4月15日之前通知通過初審人員參加考試(考核)。所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試(考核)。
同一崗位符合條件的應(yīng)聘人員不得低于招聘計劃的2倍,不到規(guī)定比例的取消招聘計劃。
資格審查貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過資格條件審查的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘、聘用資格。
(二)考試(考核)
本次公開招聘考試(考核)采取網(wǎng)上答辯和線下面試相結(jié)合的形式,由招聘單位組織實施。若同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過8人(高中政治崗位不超過10人)的,則直接進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)。相關(guān)報名材料須在進(jìn)入面試前規(guī)定時間內(nèi)提供原件及復(fù)印件各一套(原件經(jīng)驗證后當(dāng)場返還,復(fù)印件不予返還),以備資格復(fù)查,資格復(fù)查不符合報名條件的不得參加面試。
(1)答辯:若同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過8人(高中政治崗位超過10人)的,則需對應(yīng)聘人員遞交的學(xué)術(shù)論文或科研成果以網(wǎng)上論文答辯的形式進(jìn)行評定。答辯評定成績滿分為100分,合格分為60分。答辯評定成績不合格者不能列入面試對象,答辯評定成績不計入總成績。
(2)面試:根據(jù)答辯評定成績從高到低按招聘崗位與面試人數(shù)1∶8(高中政治崗位按1:5)的比例確定面試對象。不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。面試滿分100分,合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢、考察對象。
面試形式為“面談”+“試教”,面談內(nèi)容為所報崗位相關(guān)課程。試教主要測試教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)等。面試時間地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄面試。
(三)體檢
根據(jù)面試成績,從高分到低分,按照招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
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責(zé)任編輯:張欣
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