http://jiangxi.hteacher.net 2021-03-24 13:25 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.資格審查
資格初審和報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,直接取消其考試及聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
3.筆試
(1)4月8日~4月9日請(qǐng)攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):鐵路工人俱樂(lè)部三樓301室(上午8:30~11:30 下午2:00~5:30)
(3)筆試時(shí)間:4月17日
筆試地點(diǎn):上饒市第四中學(xué)
4月20日公布入闈面試人員名單。(公布于教體局公告欄或信州教育公眾號(hào))
4月22日領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。(鐵路工人俱樂(lè)部三樓)。
(4)筆試范圍為:《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、保教知識(shí)及專業(yè)能力。卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
4.面試
(1)面試時(shí)間及面試對(duì)象
面試時(shí)間:4月24日
面試地點(diǎn):上饒市第四中學(xué)
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招錄計(jì)劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。如果筆試人數(shù)不足錄取人數(shù)的1.5倍,參加筆試人員全部參加面試。
(2)面試內(nèi)容
面試成績(jī)按60%折算計(jì)入總成績(jī)。
分為編講故事+才藝展示兩部分,滿分為100分。權(quán)重分別為60%和40%。
①抽詞編講故事(60分)
現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間不超過(guò)3分鐘。
評(píng)委到達(dá)面試考場(chǎng)后,出3套難度相近的3個(gè)故事關(guān)鍵詞,考生在規(guī)定時(shí)間按順序從3套題目中隨機(jī)抽取其中一個(gè)作為面試內(nèi)容,并在備課室進(jìn)行備課,備課時(shí)間5分鐘。要求(所編故事富有童趣和想象力,講故事時(shí)語(yǔ)言表達(dá)流暢、有感染力)。
②才藝展示(40分)
才藝展示總時(shí)長(zhǎng)8分鐘。
彈唱(3分鐘):自備一首曲目,用鋼琴或其他樂(lè)器伴唱(其他樂(lè)器自備),時(shí)間不得少于一分鐘。
繪畫或手工(5分鐘):現(xiàn)場(chǎng)繪畫(由考場(chǎng)辦提供紙、鉛筆、油畫棒,題目自擬);現(xiàn)場(chǎng)手工制作(考生自備手工原材料,不得帶入成品或半成品,題目自擬)。
注:1號(hào)考生面試開始,2號(hào)考生即抽取講故事的題目,以此類推。
(3)成績(jī)計(jì)算方法
評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考生面試情況進(jìn)行評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,其余評(píng)委的平均分,為考生在本考核組的面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))??忌嬖嚱Y(jié)束后在場(chǎng)外候分,由考場(chǎng)內(nèi)監(jiān)督員告知考生分?jǐn)?shù),并由考生簽字確認(rèn)。
總成績(jī)合成:考生兩部分分?jǐn)?shù)加權(quán)后相加為總成績(jī)(總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。設(shè)置面試合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(按照滿分100分計(jì)算)。
如果面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),需對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組,并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績(jī)=考生面試得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分,平均分修正系數(shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),修正后的得分為考生最終面試得分。
(4)面試程序
①考生報(bào)到,身份核定。
參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員進(jìn)行身份確認(rèn),沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間參加面試的視為放棄。面試考生需提供以下證件:本人有效身份證、面試通知書。
②在候考室抽簽確定面試先后順序。
③參加專家考核。
④現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
(5)評(píng)委組成及評(píng)分
①?gòu)脑u(píng)委庫(kù)抽取專家評(píng)委,每5人一組。
②面試由主評(píng)委主持,每位評(píng)委根據(jù)試講內(nèi)容,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。
③計(jì)分核定與公布。由面試工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法,當(dāng)場(chǎng)計(jì)算出考生的面試成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主評(píng)委審核簽字,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)密封,妥善保管。
如需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),需對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正,并將修正公式和相關(guān)數(shù)據(jù)通過(guò)一定公開方式告知考生確認(rèn)。
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責(zé)任編輯:張欣
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