2021年江蘇蘇州太倉中等專業(yè)學校教師招聘10名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-03-22 16:12 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)審核程序：現(xiàn)場審核時，報考者應提供報名時發(fā)送的全部材料原件以及2021年江蘇省太倉中等專業(yè)學校教師招聘報名登記表，并按規(guī)定順序排列。

委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后參加現(xiàn)場審核。

(四)通過現(xiàn)場資格審核的報考者當場領(lǐng)取準考證。

七、招聘考試

招聘考試主要考察應聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)?？荚嚪譃楣P試、面試和技能加試三環(huán)節(jié)(06-16崗位須技能加試)。

(一)筆試

1.筆試時間：初定于2021年4月10日(周六)。

2.筆試地點：筆試工作共設(shè)三個考點：南京師范大學、江蘇理工學院、天津職業(yè)技術(shù)師范大學，其中報考01-05崗位的考生到南京師范大學考點參加考試，報考06-16崗位的考生可以選擇到江蘇理工學院考點或天津職業(yè)技術(shù)師范大學考點中的一個考點參加考試(筆試地點與《電子報名信息表》中的報考考點一致)?？忌荒苓x擇三個考點中的一個崗位參加考試。具體時間、地點，詳見《準考證》。

3.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為教育教學基本知識(教育法律法規(guī)、方針政策、教育學、心理學、教材教法、課程改革、學生管理等)和報考學科(專業(yè))的專業(yè)知識和專業(yè)能力。

4.筆試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

5.各崗位筆試平均分高于或等于60分時以60分為合格分數(shù)線，各崗位筆試平均分低于60分時以該平均分作為合格分數(shù)線(但不得低于50分)。根據(jù)招聘計劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

(二)面試

1.面試時間：

01-05崗位初定于2021年4月11日(周日);

06-16崗位初定于2021年4月18日(周日)。

2.面試地點：

面試共設(shè)兩個考點：南京師范大學、江蘇省太倉中等專業(yè)學校，其中01-05崗位在南京師范大學考點進行面試，06-16崗位在江蘇省太倉中等專業(yè)學?？键c進行面試。

具體時間及地點另行通知。

3.面試考察擬任學科崗位所需的教育教學專業(yè)素養(yǎng)和能力，以及應聘者的心理素質(zhì)，以試講為主，內(nèi)容以當場提供的材料為準，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

(三)技能加試

1.技能加試時間：初定于2021年4月18日(周日)。

2.技能加試地點：06-16崗位在江蘇省太倉中等專業(yè)學校進行技能加試。具體時間地點另行通知。

3.技能加試為相應專業(yè)操作實踐，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

(四)招聘考試總成績：

1. 01-05崗位招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計);

2. 06-16崗位招聘考試總分(100%)=筆試(按占比30%計)+面試(按占比30%計)+技能測試(按占比40%計)。

筆試、面試、技能加試及總成績均保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第三位四舍五入。01-05崗位，如考試總分相同的以面試成績高者在前，如筆試、面試成績均相同則進行加試(加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識)，然后根據(jù)加試成績排序。06-16崗位，如考試總分相同的以技能加試成績高者在前，如技能加試成績也相同則進行加試(加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識)，然后根據(jù)加試成績排序。

八、體檢和考察(政審)

(一)根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例，按總成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員。面試、技能加試低于合格線的，不再進入體檢和考察環(huán)節(jié)。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢, 具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄。

(二)對體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。在聘用審批或備案后不再遞補。

九、錄取和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在太倉教育信息網(wǎng)(http://www.tcedu.com.cn/)進行公示時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)教育局審核同意后辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書和勞動合同。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

被錄用教師須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應的教師資格,否則解除勞動關(guān)系。

被錄用人員采用備案制管理模式，簽訂勞動合同，實行崗位管理。被錄用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，應屆畢業(yè)生試用期為12個月(其他人員為6個月)。聘用人員,試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除勞動合同，自謀職業(yè)。在職期間，薪資報酬參考同類事業(yè)編制人員執(zhí)行。按照企業(yè)人員規(guī)定參加社會保險，繳納企業(yè)年金。

十、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-53531142。

十一、解釋

本《簡章》由太倉市教育局負責解釋。

十二、聯(lián)系方式

地址：江蘇省太倉市東倉南路108號江蘇省太倉中等專業(yè)學校人事辦公室; 郵編：215400;聯(lián)系電話：0512-53283006。

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