2021上廣東珠海中山大學(xué)附屬小學(xué)同工同酬合同制教師招聘35名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-22 10:07 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后即進(jìn)行考試。考試分為兩輪進(jìn)行，綜合考查考生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)基本理論、小學(xué)教育教學(xué)能力及教師職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、從教潛能、個(gè)人素養(yǎng)等。

1.第一輪考試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)：

①數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)崗位由面談、筆試、說(shuō)課(或試講)三個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，考試成績(jī)=面談成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×30%+說(shuō)課(講課、答辯)成績(jī)×50%。

②語(yǔ)文、英語(yǔ)、美術(shù)、音樂(lè)、體育崗位由面談、筆試、說(shuō)課(或試講)、個(gè)人展示四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，考試成績(jī)=面談成績(jī)×15%+筆試成績(jī)×25%+說(shuō)課(講課、答辯、個(gè)人展示成績(jī))×60%。

③心理健康崗位由面談、筆試、答辯三個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，考試成績(jī)=面談成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×30%+答辯成績(jī)×50%。

第一輪考試的成績(jī)僅作為是否入圍第二輪考試的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)?？荚嚱Y(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1∶1.5的比例確定入圍第二輪考試名單(達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入第二輪考試)，并于現(xiàn)場(chǎng)張貼公告。

2.第二輪考試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)：

以深度面談的方式進(jìn)行，此輪考試的成績(jī)即為考試總成績(jī)。此輪考試結(jié)束后，依其考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢及考察人選(其他成績(jī)合格的考生依次列入替補(bǔ)名單范圍)。考試總成績(jī)于現(xiàn)場(chǎng)張貼公告，并通過(guò)電話(huà)、短信等形式通知入圍體檢考察的考生。

(三)簽約。

入圍體檢及考察的人選確定后，即與擬聘畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，與擬聘社會(huì)人員簽訂聘用意向書(shū)。需要線(xiàn)上電子簽約的，由考生提前準(zhǔn)備好。如有特殊情況，擬聘畢業(yè)生未能提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，經(jīng)招聘小組討論，可以聘用意向書(shū)及保證書(shū)代替。如簽訂協(xié)議書(shū)，或意向書(shū)、保證書(shū)后違約的，將被取消擬聘用資格，并作為失信對(duì)象報(bào)有關(guān)部門(mén)處置。

(四)體檢及考察。

1.體檢醫(yī)院為廣東省內(nèi)的三甲公立醫(yī)院，具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

2.體檢結(jié)束后，以委托考察的形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(五)確定擬聘人員并公示。

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及珠海中山大學(xué)附屬小學(xué)微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)。

公示期滿(mǎn)，招聘結(jié)果經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。

五、疫情防控措施

招聘過(guò)程的疫情防控措施，按《關(guān)于印發(fā)〈廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指南〉的通知》(粵人社函〔2020〕197號(hào))及當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)發(fā)布的最新規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)本方案未盡事宜，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0756-3313841(珠海中山大學(xué)附屬小學(xué)辦公室，地址：廣東省珠海市唐家灣鎮(zhèn)銀海路珠海中山大學(xué)附屬小學(xué)五樓辦公室，郵編：519080)，投訴電話(huà)：0756-3629936(珠?！磭?guó)家〉高新區(qū)管委會(huì)教育局)。

(二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是按該崗位面試合格考生考試總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)：(1)體檢或考察不合格的;(2)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;(4)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的。

(三)請(qǐng)考生嚴(yán)格按照崗位資格條件誠(chéng)信報(bào)考，資格條件審核貫穿招聘工作全程，一旦發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格，因此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。涉及違規(guī)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(四)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。聘用人員在簽訂《聘用合同》時(shí)，按規(guī)定約定試用期。聘用的畢業(yè)生，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行見(jiàn)習(xí)(試用)期制度。

(五)第一、二類(lèi)對(duì)象承諾于2022年12月31日前取得規(guī)定類(lèi)別的教師資格證書(shū)、規(guī)定等級(jí)的普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。如逾期未能兌現(xiàn)承諾，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

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